Bewerberauswahl - treffsicher und professionell
IHK Akademie München und Oberbayern
Nutzen
Weiterbildung in Präsenz: Profitieren Sie vom persönlichen Austausch mit anderen Teilnehmer/-innen, die Interaktion untereinander und den direkten Kontakt zu Ihrer/-m Trainer/-in.
Programminhalt
Ziel dieser Weiterbildung ist es, Ihren zukünftigen Auswahlprozess und die darin beinhalteten Bewerbungsgespräche professionell, zielsicher und effektiv zu gestalten. Ihr Bewerberauswahl-Training besteht aus folgenden Schwerpunkten:
-
Den Auswahlprozess organisieren
- Rekrutierungswege und E-Recruiting nutzen
Anforderungsprofile erstellen
Stellenausschreibung anforderungsgerecht gestalten
Gütekriterien für die Bewerberauswahl berücksichtigen
Biografie, Test und Simulation - drei Ansätze für die Bewerberauswahl
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Vorselektion und gezielte Bewerberauswahl
- Telefoninterview
Analyse der Bewerbungsunterlagen
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Bewerbungsgespräche professionell durchführen
- Planung und Organisation des Bewerbungsgespräches
Inhalte, Aufbau und Verfahren für das Bewerbergespräch festlegen
Strukturierte und standardisierte Interviews führen
Der Fragenkatalog: Interviewfragen anforderungsgerecht stellen
Situative und biografische Fragen formulieren
Was darf gefragt werden
Teilnehmer und Rollenverteilung im Bewerberinterview festlegen
Bewerbergespräche sorgfältig nachbereiten
Auswahlentscheidung treffen
Zielgruppe
Geeignet für Führungskräfte aus Fachabteilungen, Personalleiter/-innen und Mitarbeiter/-innen aus Personalabteilungen.
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Kontaktinformation IHK Akademie München und Oberbayern
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