Das Assessment-Center als effektives Werkzeug zur Personalauswahl
IHK Akademie München und Oberbayern
Beschreibung
Das Assessment-Verfahren bietet die optimale Möglichkeit den/die passende Mitarbeiter/in für eine offene Stelle herauszufiltern.
Lernen Sie in diesem Workshop die Handhabung und Durchführung dieses erfolgreichen Tools der Personalauswahl.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Nutzen
Sie lernen in diesem Seminar ein neues Werkzeug der Personalauswahl zu nutzen. Sie erfahren darüber hinaus die Handhabung des Instruments "Assessment". Sie schärfen Ihr Beobachtungsvermögen. Sie lernen wie Sie mit den passenden Übungen einen Bewerber optimal und tiefgründig analysieren.
Programminhalt
- Was ist ein Assessment-Center? Vorstellung des Verfahrens
Welchen Sinn und Wert liefert dieses Verfahren dem Unternehmen
Worauf sollten Beobachter achten? Ein Kriterienkatalog
Wie wird ein unternehmens- und stellenspezifisches AC aufgebaut?
Welche Übungen bringt entscheidende Fakten auf den Tisch?
Wie schauen und hören Sie genau hin?
Wie werden Details und Fakten in eine Entscheidungsvorlage zusammengefasst
Zielgruppe
- Teilnehmer aus Personalabteilungen
GeschäftsführerInnen
Personalverantwortliche des Unternehmens
Recrutingbeauftragte im Betrieb
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Kontaktinformation IHK Akademie München und Oberbayern
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