Wirksames Recruiting in der digitalen Welt
IHK Akademie München und Oberbayern
Nutzen
Effizientes Recruiting. Den richtigen Bewerber finden! Um begehrte Fachkräfte und Talente für das Unternehmen zu gewinnen, reichen die klassischen Formen des Personalrecruitments heute oft nicht mehr aus. Sie als Personalverantwortliche/-r müssen im Personalrecruiting innovative Wege beschreiten. Lernen Sie in diesem Praxisseminar zielführende Verfahren in der Personalbeschaffung. Beschäftigen Sie sich mit neuen Online-Strategien für Ihre Personalsuche. Machen Sie sich mit praxisgerechten Recruitingtechniken vertraut und erkennen und nutzen Sie vorhandene Potentiale. Passen Sie Ihr Wissen an, um mehr wirklich passende Bewerber zu bekommen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über relevante Kennzahlen zu Steuerung ihres Recruiting und der nötigen Budgets und wenden Sie diese an.
Programminhalt
- Die richtigen Beschaffungskanäle: Online-Stellenbörsen, Google for Jobs, Online Anzeigenkampagnen, Job Programmatic Advertising, Multiposting, Print, etc.
Recruiting von Fachkräften aus dem Ausland, beschleunigtes Verfahren
Kostenmanagement und Controlling im Recruiting: Kennzahlen, Tracking
Bewerbermanagement-Software und Recruiting-Tools
Recruiting als interner Service - Zusammenarbeit mit Führungskräften. präzise Anforderungsprofile erstellen
Passive Kandidaten mit Active Sourcing (Xing, LinkedIn) erreichen
Aufbau und Implementierung eines wirkungsvollen internen Mitarbeiterempfehlungs-Systems
Talent Relationship Management und Social Recruiting
Personalimage und Personalmarketing, Employer Branding - der Onlineauftritt als Arbeitgeber
Ausbildungs- und Zielgruppenmarketing, spezielle Kandidatenzielgruppen beschaffen
Die Rolle von Social Media: Facebook, Instagramm, Kununu, Glassdoor usw.
Stellenanzeigen ansprechend gestalten
Candidate Experience Management
Info bezgl. Corona:
Bei einem verlängerten Lockdown wird die Veranstaltung online durchgeführt.
Zielgruppe
/-innen.
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Kontaktinformation IHK Akademie München und Oberbayern
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