Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Seminarinhalt:
1. Rechtliche Einordnung
- Kurzüberblick über die verschiedenen Aufenthaltstitel und deren Bewertung aus Unternehmenssicht
2. Inhalte des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
- Einführung in die wesentlichen Inhalte und Veränderungen gegenüber der alten Gesetzeslage
3. Absehbare Hürden und Probleme
- Anerkennungsverfahren, Sprachkenntnisse und Visaerteilungsdauer als mögliche Stolpersteine
4. Die attraktivsten Nutzungsmöglichkeiten
- Eine realistische Abschätzung, welche Mitarbeitergruppen am unproblematischsten angeworben werden können
5. Der Recruiting-Prozess
- Stellenausschreibung bzw. Ansprache der Kandidaten
- Vorstellungsgespräche
- Verträge
- Reise & Unterkunft
- Onboarding
6. Interkulturelles Zusammenwachsen
- Die sechs interkulturellen Dimensionen nach Geert Hofstede
- Mögliche Trainingsansätze für internationale Bewerber als auch deren deutsche Chefs und Kollegen zur Vermeidung von Konflikten
- Handlungsempfehlungen für eine befruchtende interkulturelle Zusammenarbeit
- Soziale Integration als wesentlicher Faktor für eine langfristige Bindung
Lernziel
Vom Personalexperten und Praktiker vermitteltes verständliches Wissen mit zahlreichen Tipps, verschiedenen Checklisten und einer umfangreichen Arbeitsunterlage (PDF und Papier), so dass der Praxistransfer erleichtert wird.
Seminarnutzen
Sie erhalten einen Überblick über alle Neuerungen, aber auch kritische Hinweise zu deren Umsetzungsfähigkeit. Außerdem geben wir Ihnen praktische Tipps, wie und wo Sie ausländische Bewerber ansprechen und was bei der Integration in die deutsche Arbeitswelt zu beachten ist- für die Neuankömmlinge als auch für deren Chefs und Umfeld.
Methodik
Vortrag, grafische Darstellung der rechtlichen Prozesse, Fallbeispiele, Fragestellungen, Erfahrungsaustausch
Hinweise
- Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
- Zu unseren weiteren Angeboten der Kategorie Personalmanagement.
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Zielgruppe/Voraussetzungen
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IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
Kontaktinformation IHK Rhein-Neckar
IHK Rhein-Neckar
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