Freisetzung & Outplacement - Wertschätzend getrennte Wege gehen
IHK Rhein-NeckarFreisetzung & Outplacement - Wertschätzend getrennte Wege gehen
Auch die Beendigung von Arbeitsverhältnissen kann unternehmensseitig wertschätzend gestaltet werden. Dadurch können Kosten reduziert, die Arbeitgeberattraktivität gestärkt bzw. negative Erfahrungen und Konflikte reduziert werden. Dies wirkt sich langfristig auf den Erfolg eines Unternehmens aus. In der Veranstaltung erfahren Sie, mit diesen Herausforderungen professionell und nachhaltig umzugehen.
Seminarinhalt
- Sie erhalten einen Überblick über interne und externe Freisetzungsarten und reflektieren den bisherigen Stand des Trennungsmanagements in Ihrem Unternehmen
- Sie erhalten fundiertes Know-how zur Konzeption und Umsetzung eines zeitgemäßen Trennungsmanagements
- Sie lernen rechtliche Grundlagen zum Thema Kündigung, Aufhebung, Arbeitszeugnis etc. kennen
- Sie werden für mögliche Auswirkungen von Kündigungen sensibilisiert und erfahren, wie sich unerwünschte Konsequenzen verringern lassen
- Sie üben im Rollenspiel die Vorbereitung und Durchführung von Trennungsgesprächen für die Umsetzung schwieriger Gespräche in der Praxis
- Sie erfahren, wie man als Arbeitgeber durch Outplacement die berufliche Neuorientierung von Mitarbeitenden vorteilhaft unterstützen kann
Lernziel
Diese Veranstaltung zeigt Ihnen auf, wie Sie als Unternehmens- bzw. Personalverantwortlicher das Trennungsmanagement zielorientiert und wertschätzend gestalten können.
Seminarnutzen
Sie erfahren, wie Sie Freisetzungen durch wertschätzenden Umgang zielorientiert, kosten- bzw. konfliktreduzierend und imagewahrend gestalten können. Es erfolgt keine Rechtsberatung.
Methodik
Fachlicher Impulsvortrag, Gruppenarbeit, Fallbeispiele
Ihr Dozent
Andreas Dotzauer verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt HR-Projekte, Personalmarketing und Outplacement. Er ist seit vielen Jahren als Berater, Trainer, Business Coach und Hochschuldozent tätig.
Hinweise:
- Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
- Zu unseren weiteren Angeboten der Kategorie Personalmanagement.
Zielgruppe/Voraussetzungen
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
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