Stärke der Zukunft – eine starke Ausbildung - Teil 1

Seminarinhalt
Kleine und mittlere Unternehmen stehen künftig vor der Frage, wie sind junge Menschen im Unternehmen zu integrieren, die nicht die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung mitbringen. Gerade für die Probleme mit solchen jungen Menschen müssen die Ausbildungsverantwortlichen sensibilisiert und trainiert werden.
Das Qualifizierungsangebot basiert auf der Ausbildungsqualifizierung. Schwerpunkte liegen auf den Informationen, Anregungen und Handlungsempfehlungen für die Ausbilderpraxis.

In Teil 1 unserer Seminarreihe für Ausbilder befassen Sie sich mit folgenden Themen:

Ausbilden heute – ein Widerspruch zur Unternehmens- und Führungskultur?
• Unternehmens- und Führungskultur – die Basis für die Ausbildung
• Strukturen und Regeln erleichtern das partnerschaftliche Ausbilden
• Individuelles Einführen in das Unternehmen hilft beim Einsteigen in die Ausbildung
• Vertrauen schaffen, beim Sozialisieren helfen

Konflikte erkennen und lösen – spannende Aufgaben für die Ausbilder
• Die Rolle des Ausbilders in der Ausbildung
• Verbale und nonverbale Kommunikation und deren Auswirkungen auf die Ausbildung
• Konflikte erkennen und Konfliktgespräche vorbereiten
• Konfliktgespräche führen und Konflikte konstruktiv lösen

Lernziel
Sie erhalten praxisnahe Informationen und Tipps im Umgang mit leistungsschwachen, sozial benachteiligten oder lernbeeinträchtigten jungen Menschen, um diese zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu führen.

Seminarnutzen
Das Ausbildungspersonal soll qualifiziert werden, die vorhandenen, aber oft verdeckten Potentiale der Jugendliche zu entdecken, diese gezielt und individuell zu fördern und mit ihren Defiziten kompetent umzugehen.


Methodik
Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten

Ihr Dozent
Peter Hirschinger ist selbstständiger Unternehmens- und Personalberater. Er verfügt über langjährige Erfahrung als verantwortlicher Mitarbeiter im Bildungswesen einer Handwerkskammer. Seine Tätigkeit als Ausbildungsberater und als Dozent in der „Ausbildung der Ausbilder“ sowie praktische Erfahrungen als Ausbildungscoach bilden die Basis für dieses Seminar.

Hinweise: