Webinar: Sustainable Leadership (IHK) – Nachhaltiges Personalmanagement
Um langfristig erfolgreich sein zu können, muss eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensstrategie idealerweise von allen Mitarbeitenden getragen und im Arbeitsalltag gelebt werden. Die Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs verfügen über das Know-how und die Praxiskompetenzen, um den hierfür erforderlichen Nachhaltigkeits-Change in den Köpfen und im betrieblichen Miteinander initiieren und zukunftsgerichtet gestalten zu können.
Inhalte
Nachhaltigkeit 3.0 – gestern, heute, morgen
Gesellschaftliche Entwicklung und Treiber der Nachhaltigkeit
gesetzliche Rahmenbedingungen (Green Deal, Klimaschutzgesetz, CO2-Preis)
Nachhaltigkeit als strategisches Management- und Führungsinstrument
Grundlagen der Strategieentwicklung, Strukturen und Prozess
Handlungsfelder und Zielableitung
Transfer in den betrieblichen Alltag -Teil 1
Ziele und Sustainable Development Goals (SDGs)
Stakeholder, Kommunikations- und Überzeugungswege im Betrieb
Nachhaltiges Personalmanagement
gesellschaftspolitische und marktwirtschaftliche Treiber für ein nachhaltiges Personalmanagement
traditionelle Konzepte/neue Konzepte
Mehrwerte eines nachhaltigen Personalmanagements
Strategieentwicklung nachhaltiges Personalmanagement
Dos und Dont’s in der Unternehmenspraxis/fördernde Rahmenbedingungen herbeiführen,
Hindernisse identifizieren und überwinden
Transfer in den betrieblichen Alltag – Teil 2
Nachhaltigkeitsinitiative
Führung, persönliche Werte und Stärken, Toolkit für die Planung und Umsetzung
einer nachhaltigen Personalarbeit
Ziele des Lehrgangs
Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die Prinzipien sozialer, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit zu verstehen und strategisch sowie operativ im Bereich Personal/Human Resources in Unternehmen zu berücksichtigen und die Veränderungsdynamik in Richtung nachhaltigen Wirtschaftens zu begleiten.
Vorteile für Unternehmen
steigern die Identifikation und Loyalität ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
sichern den Fachkräftenachschub
steigern die Produktivität ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Vorteile für Teilnehmerinnen und Teilnehmer
können den Nachhaltigkeitsansatz auf die unternehmensspezifische Personalarbeit übertragen
konzipieren nachhaltigkeitsorientierte Strategien und Maßnahmen der Personalarbeit und -entwicklung und umsetzen setzen diese um
entwickeln die Arbeitgeberattraktivität wirkungsvoll weiter
Zielgruppe
Führungskräfte sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (v.a. aus KMU), die strategisch und/oder operativ für das Personalmanagement und die Personalentwicklung verantwortlich sind. Angesprochen sind: Teamleiter/Teamleiterinnen, Referatsleiter/Referatsleiterinnen, Abteilungsleiter/Abteilungsleiterinnen (Personalkontext), Personalleiter/Personalleiterinnen bzw. Bereichsleiter/Bereichsleiterinnen. Zudem verantwortliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Personalabteilung.
Teilnahme-Voraussetzungen
Kein Vorwissen im Bereich Nachhaltigkeit erforderlich
Personalmanagementerfahrung in einem KMU
Abschluss und Abschlusstest
IHK-Zertifikat
Für den Erhat des IHK-Zertifikats ist ein Abschlusstest zu absolvieren. Die Vorbereitung erfolgt im Lehrgang bzw. lehrgangsbegleitend
Veranstaltungsort
Diese Veranstaltung findet online statt
Der Link zum virtuellen Raum wird Ihnen per E-Mail zugeschickt bzw. finden Sie auf Ihrer Lernplattform
Technische Voraussetzungen
PC, Apple Mac oder Tablet (ab mindestens 10 Zoll)
Microsoft Windows 7 oder höher, Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher, Android 4.0x oder höher, iOS 7.0 oder höher
Empfohlen: Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload
Kommende Starttermine
Abschlussqualifikation/Zertifikat
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser...
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