Beschreibung
Digital Transformation Manager/in
Der digitale Wandel der Gesellschaft, der u.a. mit den Begriffen "Industrie 4.0" oder "Arbeit 4.0" diskutiert wird, ist heutzutage in allen Berufsbranchen spürbar. Die Weiterbildung "Digital Transformation Manager/in" gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um den digitalen Wandel in Unternehmen und Organisationen aktiv mitzugestalten und die Chancen dieser Veränderungen erfolgreich zu nutzen.
Ziele der Weiterbildung
- Vermittlung von fundiertem Praxiswissen zu Change-, Prozess-, Projektmanagement und Leadership im digitalen Wandel
- Vermittlung von praktischen Werkzeugen zur Implementierung von digitalen Transformationsprozessen
Die Qualifikation vermittelt Ihnen Managementmethoden, mit deren Hilfe Prozesse und Ergebnisse optimiert realisiert werden, die Change-Vorhaben und agile Geschäftsmodelle beinhalten. Auch werden Kompetenzen vermittelt, um agile Teams und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Für Fach- und Führungskräfte stellt die nachweisbare digitale Kompetenz eine notwendige Schlüsselkompetenz bei Ihrer beruflichen Entwicklung dar.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Die folgenden Module sind exemplarisch für die Weiterbildung "Digital Transformation Manager/in". Sie können sowohl einzeln gebucht als auch mit anderen Modulen ergänzt bzw. kombiniert werden.
- Professional Scrum Master / Professional Scrum Product Owner (80 UE)
- Mindset Agilität, Agiles Manifest und Agile Praktiken
- Scrum-Rollen
- Wertschöpfungsplan und Produktvision
- Gemeinsame Prüfungsvorbereitung
- Projektmanagement (80 UE)
- Projektdefinition und Projektklassifikation
- Vorgehensmodelle und Projektziele
- Umfeld- und Stakeholderanalyse
- Phasen- und Projektstrukturplanung
- Digital Leadership and Digital Business (80 UE)
- Management Basics
- eBusiness und Business Intelligence
- Plattformen und Geschäftsmodelle
- Supply Chain Management
- IT im Projekt-, Prozess- und Changemanagement (80 UE)
- Programme und Tools: MS Project, Trello u.a.
- Projektcontrolling
- Berichtwesen
- Social Skills im digitalen Wandel (80 UE)
- Teamarbeit und Teamentwicklung
- Führung und Motivation
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Ergebnisorientierung vs. Lösungsorientierung
- Changemanagement (80 UE)
- Wandel erkennen und proaktiv agieren
- Permanente Anpassung der Unternehmensstrategie und Unternehmensstrukturen
- Organisationsentwicklung
- Design Thinking (80 UE)
- Lean Start-up
- Business Model Canvas
- Prinzipien des Design Thinking
- Workshop
Aufbau & Organisation
Dauer
640 Unterrichtseinheiten | 4 Monate
Förderung
Fördermöglichkeiten
- Bildungsgutschein
- Bildungsprämie
- Berufsförderungsdienst
- Deutsche Rentenversicherung
- Digitalprämie Berlin
- Qualifizierungschancengesetz
- Transfergesellschaften etc.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Akademiker, Fach- und Führungskräfte, Hochschulabsolventen, alle Berufsgruppen!
Abschlussqualifikation / Zertifikat
- Professional Scrum Master (PSM I) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO I) von scrum.org
- Agiles Projektmanagement (indisoft)
- Design Thinking (indisoft)
- Digital Transformation Manager/in (indisoft)
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indisoft GmbH
Seit 1991 ist die indisoft GmbH auf Jobvermittlung und berufliche Qualifizierung spezialisiert. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme (IWP) wird eine passgenaue, schnelle und zielgerichtete Qualifizierung gewährleistet. Auch wenn Sie nach einer längeren Abwesenheit oder aus gesundheitlichen Gründen nach einem beruflichen Neuanfang suchen, bietet die indisoft GmbH...
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