Beschreibung
Personalassistent (IHK)
Ziel
Berufsbegleitender Lehrgang mit IHK-Zertifikat: Zentrale Unternehmensbereiche, Sekretariate und Sachbearbeitung übernehmen zunehmend auch personalbezogene (Teil-)Aufgaben. Dabei werden effiziente personalwirtschaftliche Grundkenntnisse und Serviceleistungen für die Geschäftsführungs- und Personalbereiche gefordert. Das Konzept dieses Grundlagenlehrgangs basiert auf einem praxisnahen, modernen und kundenorientierten Verständnis von Personalarbeit. Im Mittelpunkt steht die operative Personalarbeit als Dienstleistungsfunktion für Mitarbeiter/innen und Geschäftsführung.
Inhalte / Module
Lehrgangsinhalte
- Personalmanagement
Beschaffung, Betreuung, Verwaltung von Personal: Werkzeuge der Personalplanung, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, Bewerbung, Auswahlverfahren, Instrumente der Personalentwicklung und Personalerhaltung, Führung und Unternehmenskultur im Kontext der Personalarbeit - Arbeitsrechtliche Grundlagen
Begründung von Arbeitsverhältnissen, Abschluss, Arten und Inhalte von Arbeitsverhältnissen, Pflichten des Arbeitnehmers und Folgen einer Pflichtverletzung, Pflichten des Arbeitgebers, Ende eines Arbeitsverhältnisses - Personalkostenmanagement
Umsetzen gesetzlicher Bestimmungen, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Entgeltbestandteile, praktische Lohnabrechnung, Reisekosten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Grundlagen, Bedeutung des BGM im strategischen Personalmanagement, Aufgaben und Prozesse im BGM, BGM und psychische Belastungen - Arbeitsorganisation und Kommunikation
Grundlagen der Kommunikation, Selbstmanagement, Aufgaben- und Terminmanagement Feedbackgespräche führen, - Lehrgangsinterner Test (180 Minuten)
(110 Unterrichtseinheiten inkl. Lehrgangseröffnung und -abschluss)
Nutzen & Mehrwert
Zielsetzung
- Erfolgreiche Absolventen des Lehrgangs verfügen über Grundkenntnisse der Personalarbeit, die eine gute Basis für die einschlägige praktische Tätigkeit im Unternehmen sind.
- Sie begreifen das Personalwesen als zentrale unternehmerische Aufgabe, kennen die wichtigsten Instrumente und rechtlichen Hintergründe und sind in der Lage, Personalaufgaben und -themen unter fachlicher Anleitung wahrzunehmen.
- Arbeiten die Teilnehmer/innen nach erfolgreichem Lehrgangsabschluss personalspezifisch, besteht die Möglichkeit, den weiterführenden Lehrgang mit Prüfung zum/zur „Geprüften Personalfachkaufmann/-frau“ anzuschließen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Mitarbeiter/innen mit personalbezogenen (Teil-) Aufgaben, Quereinsteiger/innen und Angestellte im Personalwesen, die sich Grundlagenwissen mit praxisorientierten Schwerpunkten für die Personalarbeit aneignen möchten.
Videopräsentation
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Abschluss: IHK-Zertifikat
IHK-Zertifikat „Personalassistent /Personalassistentin (IHK)“.
Das IHK-Zertifikat erhalten erfolgreiche Absolventen (Bedingungen: mind. 80% Anwesenheit und bestehen des lehrgangsinternen Leistungstests).
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