Geprüfter Personalfachkaufmann

Industrie- und Handelskammer zu Dortmund
Übersicht
410 Einheiten
Kurse

Beschreibung

Geprüfter Personalfachkaufmann

Ziel

Die Industrie- und Handelskammern (IHK) zu Bochum und zu Dortmund bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen dieses berufsbegleitenden Kooperationslehrgangs auf die bundesweit anerkannte Abschlussprüfung zum „Geprüften Personalfachkaufmann“ vorzubereiten.

Die Weiterbildung zum „Personalfachkaufmann“ vermittelt Ihnen einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben des Handlungsfeldes Personalwesen und führt zur Beherrschung des Instrumentariums praktischer Personalarbeit. Der handlungsorientierte Lehrgang befähigt Sie dazu, verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, bei der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Voraussetzung für die Teilnahme am letzten Prüfungsabschnitt ist u. a. eine mit Erfolg abgelegte Ausbildereignungsprüfung.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Handlungsbereich "Personalarbeit organisieren und durchführen"





  • Einbindung des Personalbereichs in die Gesamtorganisation des Unternehmens


  • Gestaltung des personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots


  • Gestaltung von Prozessen innerhalb des Personalwesens




Handlungsbereich "Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen"





  • Anwendung von individuellem und kollektivem Arbeitsrecht


  • Rechtswege und Prozessrisiko kennen und abschätzen


  • Umsetzung von Einkommens- und Vergütungssystemen


  • Anwendung des Sozialversicherungsrechts


  • Gestaltung von betrieblichen Sozialleistungen




Handlungsbereich "Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen"





  • Berücksichtigung der Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing


  • Personalbedarfs- und -entwicklungsplanung


  • Gestaltung und Umsetzung des Personalcontrollings




Handlungsbereich "Personal- und Organisationsentwicklung steuern"





  • Erkennen, Beurteilung und Förderung von Mitarbeiterpotentialen


  • Analyse der Mitarbeiterqualifikation und -kompetenz, Entwurf und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen


  • Erarbeitung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Förderprogramme


  • Informationen über die betriebliche Sozialpolitik




Aufbau & Organisation

410 Unterrichtseinheiten

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit beruflicher Erfahrung im Personalwesen.

Videopräsentation

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Kontaktinformation Industrie- und Handelskammer zu Dortmund

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Märkische Straße 120
44141 Dortmund

 Telefonnummer anzeigen
www.ihkdo-weiterbildung.de

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Die IHK zu Dortmund ist die Interessenvertretung der gewerblichen Wirtschaft in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna. Sie betreut rund 55.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Im Bereich der Beruflichen Bildung informiert sie in allen...


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