Change Management I

Integrata Cegos GmbH
Übersicht
3 Tage
Deutsch
Kurse
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
1.690 EUR
12.09.2022

Online-Kurs / Fernlehrgang
1.690 EUR
14.11.2022

Hamburg
1.690 EUR
12.09.2022

Stuttgart
1.690 EUR
14.11.2022

Beschreibung

Grundlagen der Veränderung im Unternehmen:

  • Auslöser von Veränderungen
  • Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur
  • Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen
  • Dimensionen der Veränderung: vom Handgriff bis zur inneren Einstellung und Kultur
  • Typen von Menschen in Veränderungen
  • Erfolgsfaktoren für Veränderungen im Unternehmen

 

Das Phänomen des Widerstandes:

  • Definition und Gesetze des Widerstandes
  • Ursachen für Widerstand
  • Widerstand erkennen
  • Allgemeiner Umgang mit Widerstand
  • Widerstand im Gespräch

 

Veränderungsprojekte - Ablauf, Aufgaben, Rollen:

  • Change Management im systemischen Veränderungsprozess
  • Aufgaben in der Veränderung nach dem ACT-Modell
  • Analyse, Planung und Durchführung der Veränderung
  • Grundsätzliche Reihenfolge der Kernelemente von Veränderungsmanagement
  • Projektorganisation, Rollen und Rollenanforderungen im Veränderungsprozess: Sponsoren, Change Manager, Change Agents

 

Change Management-Instrumente zur Planung und Unterstützung von Veränderung:

  • Überblick
  • Analyseinstrumente: Analysen zur Erfassung von Veränderungsbedarf, Veränderungsbereitschaft und Widerstand
  • "Harte" Instrumente: Überblick, Training, Incentives
  • "Weiche" Instrumente: Überblick, Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Kollegiale Beratung, Konfliktlösung
  • Einsatz von Change Management im multikulturellen Umfeld

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die in Veränderungsprojekten mitarbeiten, Change Manager:innen, Projektleiter:innen, Fach- und Führungskräfte der Personal- und Organisationsentwicklung.
Voraussetzungen:
Durch Ausbildung/Training oder Praxis erworbenes betriebswirtschaftliches Wissen.

Hinweise

Die in den Kursen 1078 und optional 1126 vermittelten Kenntnisse und Kompetenzen können durch die Personenzertifizierung zum „Steinbeis-zertifizierten Change Manager" dokumentiert werden. Die Zertifizierung kann separat vom Schulungsbesuch direkt bei Integrata Cegos gebucht werden (1401).

Weiterführende Seminare und Kurse

Change Management II
SemNr. 1126
Change Management III
SemNr. 1186
Führungskräftetraining III - Systemisches Führen in Veränderungsprozessen
SemNr. 1080

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Kontaktinformation Integrata Cegos GmbH

Integrata Cegos GmbH

Zettachring 4
70567 Stuttgart

 Telefonnummer anzeigen
www.integrata.de

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Integrata Cegos steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem sich das Weiterbildungsunternehmen eine führende Position im deutschen Markt erarbeitet hat. Neben den Beratungsleistungen sorgt das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 1964 für praxisbezogene Weiterbildungen von...


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