Führungskräftetraining III - Systemisches Führen in Veränderungsprozessen

Integrata Cegos GmbH
Übersicht
2 Tage
1.490 EUR zzgl. MwSt.
Deutsch
Kurse

Starttermine
Frankfurt a. M.
1.490 EUR
30.11.2023

Online-Kurs / Fernlehrgang
1.490 EUR
29.06.2023

Beschreibung

Change-Prozesse managen:

  • Parameter des Change Managements
  • Veränderungsebenen
  • DOs and DON'Ts
  • Systemische Leitgedanken als Erfolgspartner in Change-Prozessen
  • Systemische Grundannahmen
  • Phasen in Change-Prozessen

Führung, Team und andere Steuerungsinstanzen:

  • Identifikation fördern - oder: Wie bekommt man Betroffene und Beteiligte ins Boot?
  • Wer kann und will sich wann und wo positionieren?
  • Was ist wie sinnvoll und machbar?
  • Wer übernimmt welche Rolle?
  • Welche offiziellen und informellen Spielregeln bestimmen den Prozess?
  • Wie können Veränderungsprozesse konstruktiv angeleitet werden?

Change-Prozesse in der Interaktion:

  • Systemische Gesprächsführung: Sprachmuster und systemische Präzisionsfragen
  • Ziele und Zielvereinbarungen: Orientierungspunkte und Fallstricke
  • Schwierige Gesprächssituationen
  • Konfliktgespräche

Prozessgestaltung:

  • In Prozessen denken und handeln
  • Qualitätssicherung und Reviewsitzungen aus systemischer Sicht
  • Die lernende Organisation: wo können welche Lernprozesse stattfinden?

Systemische Arbeitsmethoden:

  • Aufstellungsverfahren
  • Systemisches Fragen
  • Hypothesenbildung
  • Ressourcen- und Kontextorientierung

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe:
Führungskräfte, Team- und Projektleiter, selbstgesteuerte Teams, Prozessbegleiter, Berater.
Voraussetzungen:
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Weiterführende Seminare und Kurse

Gesundheitsorientierte Führung - verstehen, reflektieren, umsetzen
SemNr. 7558
Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte
SemNr. 7729
Führen mit emotionaler Intelligenz
SemNr. 7636
Wie Menschen ticken - Psychologie für Führungskräfte
SemNr. 7725
Coaching als Methode
SemNr. 7720
Erfolgsfaktor soziale Kompetenz
SemNr. 7635
Konfliktmanagement - Konflikte erkennen und lösen
SemNr. 7634
Mit Feedback schwierige Situationen meistern
SemNr. 7633
Vielfalt leben - Diversity Training für Mitarbeitende
SemNr. 1281
Kreative Potenziale wecken - Inspirationen gewinnen
SemNr. 7512
Selbst-Bewusst-Sein
SemNr. 7505
Work-Life-Balance für Best Agers
SemNr. 7545
Gesund und leistungsfähig im Job
SemNr. 7559
Stressbewältigung
SemNr. 7541
Achtsamkeit und Akzeptanz - Ein Weg zu mehr Gelassenheit
SemNr. 7549
NLP Grundlagen
SemNr. 7640
Change Management I
SemNr. 1078

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Zettachring 4
70567 Stuttgart

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www.integrata.de

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