Beschreibung
Grundlagen:
- Bewusstsein und Unbewusstsein
- Gedanken und Körpersprache
- Autonomie und Abhängigkeiten
- Bewertung von Erfolgen
- Anspruch und Wirklichkeit
- Verantwortung übernehmen
- Wahrnehmung und Wahrgebung
Hardware:
- Selbstständigkeit
- Aktion und Passion
- Tun und tun lassen
- Eigeninitiative und Fremdsteuerung
- Egoismus und Egozentrismus
Sich selbst führen:
- Innere Teams führen
- Konflikte managen
- Kompetenzen wahrnehmen
- Erfolg und Misserfolg
- Auswirkungen von Entscheidungen
Selbstvertrauen entwickeln:
- Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?
- Selbstvertrauen und Selbstkritik
Kompetenzorientiertes Verhalten:
- Methoden zur sinnvollen Veränderung des Verhaltens in schwierigen Situationen
- Vom Problemmuster zum Lösungsmuster
Nachbereitung:
- Wie baue ich Misserfolge konstruktiv in mein zukünftiges Verhalten ein?
Zielgruppe / Voraussetzungen
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihr Selbstbewusstsein verändern wollen.
Voraussetzungen:
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
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Integrata Cegos steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem sich das Weiterbildungsunternehmen eine führende Position im deutschen Markt erarbeitet hat. Neben den Beratungsleistungen sorgt das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 1964 für praxisbezogene Weiterbildungen von...
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