Quickstart für neueingesetzte Führungskräfte

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Quickstart für neueingesetzte Führungskräfte

Beschreibung

Quickstart für neueingesetzte Führungskräfte

Die unterschiedlichsten beruflichen Werdegänge führen dazu ein Vorgesetzter zu sein. Selten geht „nur“ ein Studium, sondern vielfach auch eine andauernde betriebliche Tätigkeit voraus. Der Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungsperson ist nicht einfach. Der Quickstart für neu eingesetzte Führungskräfte

Fachliche, persönliche, kommunikative sowie soziale Komponenten führen insgesamt zur Kompetenz einer guten Führungskraft. Obgleich die fachliche Kompetenz durch den beruflichen Werdegang oftmals vorliegt, sind die anderen Elemente nicht ausgeprägt.

Die Gestaltung der Reihe erfolgt im Aktivseminar. Teilnehmer erhalten, neben dem fachtheoretischen Wissen, auch die Möglichkeit sämtliche Bereiche durch Beispiele und Übungen zu verinnerlichen. Die Führungskraft kann erlebte Situationen integrieren. Dadurch gewährleisten wir einen praxisbezogenen, aktiven Seminarbereich. Je nach Themengebiet werden große Fallstudien angewendet.

Inhalte / Module

Vorgesetzter sein

  • Unterscheidung zwischen Führung und Führen
  • Veränderte Position eines neueingesetzten Vorgesetzten

Führungskompetenzen

  • Arten der Führungskompetenz
  • Eigene Stärken und Schwächen erkennen
  • Führungskompetenzen entwickeln und vertiefen

Führungstypen

  • Arten der Führungstypen
  • Führungstypen und die Auswirkung auf Mitarbeiter
  • Eigenen Führungstyp erkennen
  • Führungstyp entwickeln

Führungsinstrumente

  • Portfolio der Instrumente

Kombination von Führungsinstrumenten zur effektiven Mitarbeiterführung

  • Umgang mit Mitarbeitern
  • Selbstreflexion als Führungsinstrument zu Mitarbeiterführung

Aufbau & Organisation

Bei Onlinemodulen erhalten die Teilnehmer vorab eine Materialbox, die während der Seminare genutzt wird. Die Bestandteile der Box variieren je nach Seminarinhalt und gewährleisten den optimalen aktiven Beitrag, trotz räumlicher Trennung. Selbiges gilt für die Seminarunterlagen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Für weitere Informationen bezüglich der Zielgruppe/Voraussetzungen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage. 

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Sie erhalten für jedes Seminar Unterlagen und eine Teilnahmebescheinigung.

Kostenzusatz

Inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung

Die Preise verstehen sich exklusive der Kinderbetreuungskosten.

Bei Bedarf kann eine Kinderbetreuung in den Räumlichkeiten von Langner Seminare in Anspruch genommen werden.

Infos anfordern

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Kontaktinformation Langner Seminare

Langner Seminare

Stallhaus 48
58579 Schalksmühle

 Telefonnummer anzeigen
langner-seminare.de

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Für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft ist es essenziell den betriebswirtschaftlichen Bereich mit Managemententscheidungen und Kommunikation zu verbinden. Langner Seminare hat sich durch langjährige Erfahrung auf diese Bereiche spezialisiert und kann durch die optimale Kombination an Seminaren ein praxisorientiertes und ausgewogenes Angebot...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 7 Bewertungen

anonym
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Unglaublich kompetent, Hilfsbereit, Wertschätzend, Freundlich = rundum positiv

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Vertrauensvolle Atmosphäre die auch durch Videoreflexion unterstütze eigene Verbesserung möglich

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