Quickstart für neueingesetzte Führungskräfte
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Beschreibung
Quickstart für neueingesetzte Führungskräfte
Die unterschiedlichsten beruflichen Werdegänge führen dazu ein Vorgesetzter zu sein. Selten geht „nur“ ein Studium, sondern vielfach auch eine andauernde betriebliche Tätigkeit voraus. Der Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungsperson ist nicht einfach. Der Quickstart für neu eingesetzte Führungskräfte
Fachliche, persönliche, kommunikative sowie soziale Komponenten führen insgesamt zur Kompetenz einer guten Führungskraft. Obgleich die fachliche Kompetenz durch den beruflichen Werdegang oftmals vorliegt, sind die anderen Elemente nicht ausgeprägt.
Die Gestaltung der Reihe erfolgt im Aktivseminar. Teilnehmer erhalten, neben dem fachtheoretischen Wissen, auch die Möglichkeit sämtliche Bereiche durch Beispiele und Übungen zu verinnerlichen. Die Führungskraft kann erlebte Situationen integrieren. Dadurch gewährleisten wir einen praxisbezogenen, aktiven Seminarbereich. Je nach Themengebiet werden große Fallstudien angewendet.
Inhalte / Module
Vorgesetzter sein
- Unterscheidung zwischen Führung und Führen
- Veränderte Position eines neueingesetzten Vorgesetzten
Führungskompetenzen
- Arten der Führungskompetenz
- Eigene Stärken und Schwächen erkennen
- Führungskompetenzen entwickeln und vertiefen
Führungstypen
- Arten der Führungstypen
- Führungstypen und die Auswirkung auf Mitarbeiter
- Eigenen Führungstyp erkennen
- Führungstyp entwickeln
Führungsinstrumente
- Portfolio der Instrumente
Kombination von Führungsinstrumenten zur effektiven Mitarbeiterführung
- Umgang mit Mitarbeitern
- Selbstreflexion als Führungsinstrument zu Mitarbeiterführung
Aufbau & Organisation
Bei Onlinemodulen erhalten die Teilnehmer vorab eine Materialbox, die während der Seminare genutzt wird. Die Bestandteile der Box variieren je nach Seminarinhalt und gewährleisten den optimalen aktiven Beitrag, trotz räumlicher Trennung. Selbiges gilt für die Seminarunterlagen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Für weitere Informationen bezüglich der Zielgruppe/Voraussetzungen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Sie erhalten für jedes Seminar Unterlagen und eine Teilnahmebescheinigung.
Kostenzusatz
Inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung
Die Preise verstehen sich exklusive der Kinderbetreuungskosten.
Bei Bedarf kann eine Kinderbetreuung in den Räumlichkeiten von Langner Seminare in Anspruch genommen werden.
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Für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft ist es essenziell den betriebswirtschaftlichen Bereich mit Managemententscheidungen und Kommunikation zu verbinden. Langner Seminare hat sich durch langjährige Erfahrung auf diese Bereiche spezialisiert und kann durch die optimale Kombination an Seminaren ein praxisorientiertes und ausgewogenes Angebot...
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
auf Basis von 7 BewertungenUnglaublich kompetent, Hilfsbereit, Wertschätzend, Freundlich = rundum positiv
Vertrauensvolle Atmosphäre die auch durch Videoreflexion unterstütze eigene Verbesserung möglich
IT-Weiterbildung leicht gemacht
Virtuelle Workshops und IT-Fachtrainings von Experten für Profis.
War echt gut, immer wieder gerne!