Fachkonferenz: Die Magie des Konflikts in der Führung - Sprenger live

Management Forum Starnberg GmbH
Übersicht
Beginn: 18.10.2022 München
Präsenzkurs / vor Ort
1.445 EUR zzgl. MwSt.
Deutsch
Tagungen & Kongresse
Management Forum Starnberg GmbH

Beschreibung

Führungsseminar: Radikal führen – Sprenger live

Erfolgreiche Mitarbeiterführung in digitalen Zeiten

Die heutigen Herausforderungen für Manager haben weniger mit Technologie zu tun als vielmehr mit Menschen. Es geht um die fundamentale Integration des Digitalen in die Geschäftstätigkeit – in allen Bereichen, egal ob Produktion, Vertrieb, Einkauf oder Marketing.

Hierfür braucht es einen Kulturwandel in den Unternehmen. Gerade die technische Entwicklung erzwingt die Re-Integration des Menschen in die Wertschöpfung. Denn die Digitalisierung hat eine unbeabsichtigte Nebenwirkung: die Neu- und Höherbewertung menschlicher Fähigkeiten.

Was muss also Führung tun, um Digitalisierung zu ermöglichen? „Digital kann jeder! Wo immer Führungskräfte sind, auf jeder Ebene, nicht nur im Top-Management.“ sagt Dr. Reinhard Sprenger. Das Tun jedes einzelnen Managers entscheidet! Denn unser Wesen ist nicht, wer wir sind, sondern wer wir mit anderen Menschen sind.

Dieses Seminar ist augenöffnend und verdeutlicht, wie es mit Klarheit, Konsequenz und Konzentration gelingt, Unternehmen zu führen. Sie lernen, wie Sie die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter fördern, Planungen und Ziele harmonisieren, Loyalität und Vertrauen schaffen. Sie erfahren, wie Sie mit der nötigen Klarheit im Konfliktfall Entscheidungen durchsetzen.

Digitalisierung ist kein Hexenwerk! Fangen Sie einfach an, mit kleinen Schritten. Probieren Sie einfach mal ein Rezept aus!

IHR SOFORT-BONUS

IHR SOFORT-BONUS exklusiv und nur hier:
5 Führungsrezepte aus seinem aktuellen Buch „Radikal digital“ in voller Länge zum kostenlosen Download. Hier die Themen in Kurzform:

Please the customer: Sie müssen nach draußen schauen, dorthin, wo das Geschäft gemacht wird, dort müssen Sie einen Krieg gewinnen. Dafür müssen Sie alles geben.

Magic Cleaning! Entrümpeln Sie Ihre Organisation. Ziehen Sie das ganze Management-Gedöns in Zweifel, das in den letzten Jahrzehnten angespült wurde. Stoppen Sie z.B. alle Projekte ohne direkten Kundenbezug. Meiden Sie alle Meetings, die sich nur mit internen Abläufen befassen.

Öffnen Sie die Silos! Lösen Sie Strukturen auf. Reißen Sie Mauern und Abteilungswände ein. Überwinden Sie das Kanaldenken – ein Kunde denkt nicht in Kanälen, auf seiner Reise sind alle Kontaktpunkte wichtig.

Sie brauchen Alte und Junge, tiefes Wissen plus neue Ideen, Erfahrung plus Neugier. Das Neue hätte keine Chance, wenn das Alte es nicht trägt. Das Alte hätte keine Chance, wenn das Neue es nicht in die Zukunft führt.

Hören Sie auf, nach Perfektion zu streben. Nullfehlertoleranz zahlt sich aus auf stabilen Märkten, nicht auf Wachstumsmärkten. Gut genug ist auch perfekt!

Zum kostenlosen Download von 5 Führungsrezepten aus "Radikal digital"

Zielgruppe

Zielgruppe des Seminars "Radikal führen"

Diese Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte aller Bereiche und Branchen, die inspirierende Impulse für Ihr Führungshandeln von „Deutschlands einzigem Management-Guru, der diesen Titel wirklich verdient“ (Financial Times) erhalten wollen.

Programm

Inhalte des Seminars "Radikal führen"  

„Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen, sondern die Konzentration auf das Wesentliche, auf das, was nur Menschen leisten.“

Dr. Reinhard K. Sprenger

Worauf kommt es bei Führung wirklich an? Wie meistern Führungskräfte ihre Rolle, besonders in digitalen Zeiten? Führung gilt als Schlüsselaufgabe in jedem Unternehmen und als Basiskompetenz für wirtschaftlichen Erfolg. Dr. Sprenger befasst sich auf diesem Seminar mit der Frage, welche Herausforderungen sich in der Führung und Motivation von Mitarbeitern stellen. Er beschreibt fundamental und in höchstem Maße Augen öffnend die wirklichen Kernaufgaben jeder Führungskraft und die essenziellen Voraussetzungen für erfolgreiches Führungshandeln.

Er geht dabei nicht nur auf die Kernaufgaben von Führung ein, sondern er gibt praktische Hinweise zur Ausführung. Er zeigt, wie Führungskräfte durch Veränderung von Kernkompetenzen ihrer Aufgabe bestmöglich gerecht werden. Seine Grundpfeiler der Führung sind zeitlos, zugleich jedoch revolutionär und brandaktuell.

Sie lernen auf diesem Seminar von Deutschlands Management-Autor Nr. 1, wie Sie die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter organisieren und so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern. Sie erfahren, mit welchen Instrumenten das Miteinander stimuliert werden kann und wie Sie mit der nötigen Klarheit im Konfliktfall Entscheidungen durchsetzen.

Programm des Seminars "Radikal führen"

Herzlich willkommen!

  • Begrüßung durch Management Forum Starnberg und Herrn Dr. Sprenger

Wozu Führung?

  • Sinn und Zweck von Führung
  • Bedingungen, die Führungsverhalten prägen
  • Welche Werte schafft Führung?

Mitarbeiterführung in digitalen Zeiten

  • Die neuen Prinzipien von Anstand in der Mitarbeiterführung
  • Die neuen Formen der Zusammenarbeit: hierarchie-, funktions-, abteilungs- und unternehmensübergreifend
  • Aufmerksamkeit steuern, Blicke bahnen, Energien lenken
  • Vom vertikal-hierarchischen zum horizontalinterdisziplinären Führen
  • Ich ➣ Wir | Vorgeben ➣ Selbstorganisation | Kontrollieren ➣ Vertrauen | Motivierung ➣ Motivation | Fehler vermeiden ➣ Ausprobieren
  • Offene Diskussionskultur als Zukunftssicherung

Kooperation der Mitarbeiter organisieren, Zusammenarbeit fördern und optimieren

  • Das Unternehmen als Arena der Kooperation
  • Wie Leistungs-Partnerschaften entstehen
  • Ermöglichen von Zusammenarbeit als wichtigste Führungsaufgabe
  • Fürsorgliche Begleitung versus Abstand und Distanz
  • Infantilisierung und Bevormundung als falsche Strukturprinzipien
  • Bedeutung von physischer Anwesenheit zum Aufbau von Teamgeist
  • Bilden von kleine Einheiten in einem engen territorialen Handlungsrahmen
  • Divendämmerung: Keine Sonderregeln für Diven – Kooperation hat Vorrang

Planungen und Ziele harmonisieren, Kundenorientierung, Loyalität und Vertrauen schaffen

  • Technology follows culture: Markt – Organisation – Mitarbeiter – Technologie
  • Agile Organisationsstruktur: einfach, dezentral, kundenzentriert
  • Please the customer: Fokus auf den Kunden
  • Das überholte Denkmuster in der Führung: Planung, Budgetierung, Zielsetzung und Feedback als nicht mehr zeitgemäße Rituale
  • Wie eine Vertrauenskultur entsteht

Ziel- und Wertkonflikte entscheiden, Entscheidungen durchsetzen

  • Wie das Übermaß an Zuwendung Führung diskreditiert
  • Therapierung als Irrweg
  • Warum Konflikte erst Führung notwendig machen
  • Entscheidungszwang als Existenzvoraussetzung für Führung
  • Richtiger Umgang mit Zielkonflikten und Wertkonflikten in der Führung
  • Führung im Fegefeuer von Widersprüchen

Ablauf des Seminars "Radikal führen"

Zeitlicher Ablauf

9.30 Uhr: Beginn des Seminartages

16.30 Uhr: Ende des Seminartages

Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.

Preisinformationen

Preisinformationen zum Seminar "Radikal führen Sprenger live"

Die Gebühr für das eintägige Seminar beträgt € 1.295,- zzgl. gesetzlicher MwSt. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir ab dem zweiten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Die Teilnahmegebühr enthält Arbeitsunterlagen, Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Programmänderungen behalten wir uns vor.

Referent/in

Dr. Reinhard K. Sprenger ist der profilierteste Führungs­experte Deutschlands. 1953 in Essen geboren studierte er Philosophie, Psychologie, Geschichte, Sport und Betriebswirtschaft in Bochum und Berlin. Im deutschsprachigen Raum zählt er zu den bedeutendsten Beratern und Trainern für Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Er ist Lehrbeauftragter an den Universitäten Berlin, Bochum, Essen und Köln. Zu seinen Kunden gehören zahlreiche internationale Konzerne sowie nahezu alle Dax-100-Unternehmen.

Seine Bücher „Mythos Motivation“, „Das Prinzip Selbstverantwor­tung“, „Vertrauen führt“, „Radikal führen“ und „Das anständige Unternehmen“ haben das Führungsver­ständnis vieler Manager nachhaltig verändert. Mit seinem Werk „Die Entscheidung liegt bei dir!“ erreicht er auch eine große Zahl privater Leser. Nebenbei ist er Rockmusiker, der drei eigene Alben veröffentlicht. 1985 promoviert er zum Doktor der Philosophie und erhält den Carl-Diem-Preis für seine Dissertation »Nationale Identität und Modernisierung«. Sprenger lebt in Winterthur/Schweiz und Santa Fe/New Mexico.

Videopräsentation

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Kontaktinformation Management Forum Starnberg GmbH

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Maximilianstr. 2b
82319 Starnberg

 Telefonnummer anzeigen
www.management-forum.de

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1994 starteten Gundula Schwan und Elke Wiedmaier mit einem kleinen Team Management Forum Starnberg als Premiumanbieter für Konferenzen und Seminare. Ihr Ziel war es, Führungskräfte und Unternehmen und Privatpersonen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung weiterzubringen und zu nachhaltigem Erfolg...


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