Beschreibung
Arbeitsrecht - Update
Ziel
Landesarbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht und der Europäische Gerichtshof legen stetig neue Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht fest. Welche der Regelungen uns direkt oder indirekt betreffen und wie wir mit diesen umgehen, stellt uns häufig vor Fragen. Nehmen Sie in Bezug auf Ihren Arbeitsalltag passende Lösungsansätze mit, damit Sie bei Ihren Entscheidungen an Sicherheit und Geschwindigkeit gewinnen. Wir unterstützen Sie auf dem Weg zum Experten im Arbeitsrecht.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Übergeordnete Regelungen:
- Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz
- Neues Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Neue EU-Whistleblowing-Richtlinie
- Wirksamkeit eines Kopftuchverbots
Analyse von verschiedenen Vertragsgrundlagen:
- Zweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz
- Änderungen im AÜG
- Auskunftsansprüche des Arbeitnehmers nach der DSGVO
- Namentliche Nennung von schwangeren Arbeitnehmerinnen an Betriebsrat
Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:
- Flexibilisierung der Arbeitszeit – geplante Änderungen im Arbeitsgesetz
- Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
- Hinweispflicht auf Urlaubsansprüche
- Kürzung von Urlaubsansprüchen in der Elternzeit
- Vergütung von Reisezeiten
Besonderheiten in der kurzfristigen Beschäftigung:
- Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz (Brückenteilzeit)
- Praktikum und Mindestlohn
- Überstundenzuschläge bei Teilzeit
Zielgruppe / Voraussetzungen
Mitarbeiter mit Personalverantwortung und für jeden, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung, weitere arbeitsrechtliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.
Kostenzusatz
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Bildungsgutschein möglich. Für die Teilnahme an dem Seminar braucht man keine Voraussetzungen.
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