Argumentation Training and Techniques for Persuasion
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Beschreibung
Argumentation Training and Techniques for Persuasion
Objective
The ability of personal persuasiveness and argumentation ability have become critical skills for success. In this course, the range of argumentation techniques are presented and discussed. Participants have several opportunity to improve, revise their techniques and will get immediate feedback. The focus is on practical exercises to ensure an application to the real world challenges of our participants. The goal is to learn and apply the most important concept of persuasion to influence in the business world.
Inhalte / Module
Emotional and Interpersonal skills
- How to control my emotions?
- How do I distinguish an unfair conversation partner?
- 3 strategies of self defense
- Express or suppress anger?
- Identify personal strengths and weaknesses in conversation
- Read intentions and fend manipulations
Taking the positive from the negative
- Behavior in the case of unsophisticated objections
- 3 strategies of self defense
- The positive effect of contrary opinions
- Read intentions and fend manipulations
Argumentation techniques
- Understanding Arguments
- 4 tips for bringing conversations to a more objective level
- Fair arguing and creative aggression?
- Active listening, correct interpretation, targeted reaction
- 5 rules to argue convincingly
Zielgruppe / Voraussetzungen
The seminar (")Argumentation Training and Persuasion Techniques(") is aimed at specialised employees and executives in all sectors who want to convince others and react confidently in conversation and argumentation situations.
Kostenzusatz
Price includes comprehensive training documents
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Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...
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