Train the Trainer
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KGTrain the Trainer
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Beschreibung
Train the Trainer
Ziel
Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und mit Menschen zu arbeiten, fragen sich aber natürlich auch: Wie kann ich meine Trainings und Seminare noch erfolgreicher gestalten? Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Wissensvermittlung praxisorientiert und erfolgreich ist, und daher Methoden kennenlernen, um zielgruppengerecht zu kommunizieren – und natürlich Menschen bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In unserem Seminar „Train the Trainer“ werden Sie mit den wichtigsten Grundlagen und Tools für die Durchführung erfolgreicher Trainings vertraut gemacht, um das Wissen gezielt zu vermitteln. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihre eigenen Trainings praxisorientiert, agil und kreativ durchführen können. Die Reflexion des eigenen Trainingsverhaltens und die situative Umsetzung der Inhalte sind wesentliche Bestandteile dieses Seminars.
Inhalte / Module
Was macht einen Trainer erfolgreich?:
- Spezialisierung und Weiterbildung: fachliche, methodische und organisatorische Fähigkeiten
- Professionelle Materialien: Flip-Charts, Moderationskoffer, Beamer, usw.
- Klare Leitlinien und Vertraulichkeit
- Sympathie und Empathie: Leidenschaft und Kommunikation auf Augenhöhe
Welche Eigenschaften sollte ein Trainer mitbringen?:
- Hilfsbereitschaft, Geduld und Selbstsicherheit
- Problemlösungskompetenz
- Kooperativ und koordinativ
- Offenheit, Ehrlichkeit und Sensibilität
Was zeichnet eine erfolgreiche Seminardurchführung aus?:
- Methodenwechsel und Interaktion
- Medienwechsel
- Passive und aktive Lehrmethoden
- Trainingsziele
- Erwartungen der Teilnehmer einholen
Die Vorbereitung einer Seminardurchführung:
- Organisation der Lerninhalte: Programmplanung
- Einsatzplanung der Lehrmethoden: Lerntransfersicherung
- Einüben von Trainingseinheiten
Wichtige Aspekte innerhalb des Seminars:
- Wesentliche Aspekte des Trainingsverhaltens: Motivierung der Teilnehmer
- Konstruktive Rückmeldung für die eigene Trainerrolle
- Die Körpersprache und Selbstsicherheit
- Entwicklung der Lernatmosphäre
- Einsatz von Lehrmethoden und lerntechnischen Mitteln
- Trainerverhalten bei unvorhersehbaren Unterrichtssituationen: Schwierige Teilnehmer
Evaluierung und Erfolgskontrolle:
- Aktivierung/Verwendung der Teilnehmerressourcen
- Fallbeispiele
- Präsentationskompetenz verbessern durch gezieltes Feedback
- Intensive praktische Präsentationsübungen
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Training ist sowohl für Einsteiger als auch für fortgeschrittene Trainer, die die Qualität ihrer Trainings und Seminare verbessern wollen, konzipiert. Es nehmen Trainer, Seminarleiter, Multiplikatoren und Führungskräfte die Schulungen durchführen, an unseren Trainings teil.
Kostenzusatz
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Bildungsgutschein möglich. Für die Teilnahme an dem Seminar braucht man keine Voraussetzungen.
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Kontaktinformation Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
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Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
auf Basis von 3 BewertungenDie positive Lernumgebung, die strukturierte Seminardurchführung und die persönliche Ansprache durch die Leitung haben mir besonders gut gefallen.
Praxisnahe Beispiele und lebhaft vermittelte Trainingsinhalte!
IT-Weiterbildung leicht gemacht
Virtuelle Workshops und IT-Fachtrainings von Experten für Profis.
Dieses Train the Trainer Seminar kann ich insgesamt mit "sehr gut" beurteilen.