Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Starttermine
Berlin
1.290 EUR
17.07.2023
Düsseldorf
1.290 EUR
17.07.2023
Frankfurt a. M.
1.290 EUR
17.07.2023
Hamburg
1.290 EUR
17.07.2023
Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
Alle verfügbaren Kurstermine
Kurse in Berlin
Beginn
Preis
Durchführungsform
17.07.2023
1.290 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
18.09.2023
1.290 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
20.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Düsseldorf
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17.07.2023
1.290 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
18.09.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
20.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Frankfurt a. M.
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1.290 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
18.09.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
20.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Hamburg
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Präsenzkurs / vor Ort
18.09.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in München
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Präsenzkurs / vor Ort
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Präsenzkurs / vor Ort
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Kurse in Stuttgart
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Präsenzkurs / vor Ort
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Präsenzkurs / vor Ort
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Berlin
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Beginn: 17.07.2023
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München
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Beginn: 20.11.2023
Stuttgart
1.290 EUR
Beginn: 20.11.2023
Beschreibung
Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
Ziel
Das Seminar bereitet Sie strategisch auf die komplexe Problemstellung bei Betriebsübergang und Betriebsumwandlung vor. Es informiert Sie über die Konsequenzen für Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Individualverträge. Es sagt Ihnen genau, welche Pflichten Sie gegenüber Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss haben, wie Sie richtig mit Unterrichtungspflichten gegenüber Ihren Mitarbeitern umgehen und welche Möglichkeiten der Personalanpassung bestehen.Inhalte / Module
- Verselbstständigung im Unternehmen
- Verkauf, Verpachtung, Betriebsaufspaltung oder -überführung
- Outsourcing und Fremdvergabe
- Rechtsformen von Unternehmen
- Joint-Ventures
Strategische Vorgehensweisen
- Herbeiführung bzw. Vermeidung eines Betriebsübergangs
- Vor- und Nachteile einer Umwandlung
- Unterrichtungspflicht gegenüber Mitarbeitern
- Zeitliche Planung
- Richtiger Umgang mit dem Widerspruchsrecht
Personelle Konsequenzen
- Bedingungen einer betriebsbedingten Kündigung
- Kündigung nach Widerspruch des Arbeitnehmers
- Kündigung aufgrund des Erwerberkonzepts
- Aufhebungsvertrag, Sonderkündigungsschutz
- Personalüberleitungsverträge
Arbeitsbedingungen verändern und umgestalten
- Beendigung, Änderung oder Fortbestand von Betriebsvereinbarungen
- Fortgeltung von Tarifverträgen oder Tarifwechsel
- Individualrechtliche Zusagen
- Abbau übertariflicher Leistungen
Handlungsmöglichkeiten von Betriebsrat und Belegschaft
- Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber Betriebsrat und Belegschaft
- Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats
- Sozialplan und Interessensausgleich
- Nachteilsausgleich
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich über die rechtssichere Gestaltung von Betriebsübergängen und Unternehmensumwandlungen informieren wollen.Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.Infos anfordern
Kontaktinformation MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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