Change Management im Team
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Starttermine
Berlin
1.240 EUR
17.07.2023
Düsseldorf
1.240 EUR
17.07.2023
Frankfurt a. M.
1.240 EUR
17.07.2023
Hamburg
1.240 EUR
17.07.2023
Change Management im Team
Alle verfügbaren Kurstermine
Kurse in Berlin
Beginn
Preis
Durchführungsform
17.07.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
11.09.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
06.11.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Düsseldorf
Beginn
Preis
Durchführungsform
17.07.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
11.09.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
06.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Frankfurt a. M.
Beginn
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Durchführungsform
17.07.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
11.09.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
06.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Hamburg
Beginn
Preis
Durchführungsform
17.07.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
11.09.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
06.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in München
Beginn
Preis
Durchführungsform
17.07.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
11.09.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
06.11.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
Kurse in Stuttgart
Beginn
Preis
Durchführungsform
17.07.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
11.09.2023
1.240 EUR
Präsenzkurs / vor Ort
06.11.2023
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Präsenzkurs / vor Ort
Berlin
1.240 EUR
Beginn: 17.07.2023
Düsseldorf
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Beginn: 17.07.2023
Frankfurt a. M.
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Beginn: 17.07.2023
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Beginn: 17.07.2023
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Stuttgart
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Beginn: 17.07.2023
Berlin
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Düsseldorf
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Beginn: 11.09.2023
Frankfurt a. M.
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Frankfurt a. M.
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München
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Stuttgart
1.240 EUR
Beginn: 06.11.2023
Beschreibung
Change Management im Team
Ziel
Für den Kurs Change Management im Team, wird Ihre Wahrnehmung von Gruppenprozessen und Entwicklungsphasen von Teams in Veränderungsprozessen sowie die Selbsterfahrung geschult. Sie erproben neue Verhaltensweisen, erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, lernen, wie Sie Störungen in Teams bearbeiten, und wie sich prozessbezogene Interventionen auf die Beratung in Gruppen auswirken.Inhalte / Module
- Rollen und Aufgaben
- Sach- und Beziehungsebene
- Gruppendynamik
- Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen
- Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen
- Zufriedenheit und Integration fördern
- Feedbackprozesse
Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich führen
- Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
- Lernen im Team
- Steuerung von Teamprozessen
- Motivation im Team
- Persönlichkeitsentwicklung im Team
Konflikte konstruktiv lösen
- Konfliktlösungsstrategien einsetzen
- Konfliktgespräche professionell führen
- Win-Win-Strategie anwenden
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.Infos anfordern
Kontaktinformation MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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