LIVEINAR® Arbeitsrecht - Aufbau

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Übersicht
3 Tage
Kurse
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
1.352 EUR
29.08.2022

Online-Kurs / Fernlehrgang
1.352 EUR
14.09.2022

Online-Kurs / Fernlehrgang
1.352 EUR
24.10.2022

Deutschland
auf Anfrage

Beschreibung

LIVEINAR® Arbeitsrecht - Aufbau

Kursbeschreibung

Nach dem Besuch dieses Arbeitsrecht Aufbau Training sind Sie in der Lage, praxisrelevante Fragestellungen bei Anbahnung, Abschluss und Durchführung von Arbeitsverhältnissen kompetent und zielsicher zu bearbeiten und rechtliche Fehler zu vermeiden. Sie wissen, wie Sie mit dem Betriebsrat auf konstruktive Weise zusammenarbeiten und dadurch arbeitsrechtliche Streitigkeiten vermeiden.

Bildungsziel

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten

- Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

- Befristung mit und ohne Sachgrund, Zweckbefristung

- Arbeit mit Musterverträgen und Gestaltung von Arbeitsverträgen

- Gestaltung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote

Maßregelungsmöglichkeiten und Kündigung

- Abmahnung

- Um- und Versetzung

- Änderungsvertrag

- Kündigung

Verfahren vor den Arbeitsgerichten

- Arbeitsgerichte und deren Zuständigkeit

- Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren

- Kosten von Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

- Kündigung, Kündigungserklärung, -zugang und -fristen

- Ordentliche und außerordentliche Kündigung

- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz

- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung

- Sozialauswahl

- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag

- Abfindung

- Arbeitszeugnis

Überblick zum Kollektivarbeitsrecht

- Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)

- Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats

- Allgemeine Grundsätze für die Tätigkeit des Betriebsrats

- Mitwirkung und Mitbestimmung der durch den Betriebsrat repräsentierten Arbeitnehmer

- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsbefugnisse des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 87, 99, 111, 102 BetrVG)

- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzungen und Eingruppierung

Tarifrecht

-Flächen-, Konzern- und Haustarifvertrag

-Arbeitskampf: Streik und Aussperrung

-allgemeinverbindliche Tarifverträge

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat (Mitbestimmungsgesetz)

Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)

-Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

-Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

-Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

-Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

-Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelBG)

-Gewerbeordnung (GewO)

-Mindestlohngesetz (MiLoG)

-Mitbestimmungsgesetz (MitBestG)

-Tarifvertragsgesetz (TVG)

Aufbau & Organisation

Der Kurs wird in folgenden Sprachen angeboten:

deutsch, englisch, französisch

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Voraussetzungen

Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars Arbeitsrecht ? Basis oder vergleichbare Kenntnisse.

Inhouse-Variante

Sämtliche Seminare der MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH werden auch als Inhouse-Veranstaltungen angeboten. Bitte stellen Sie eine unverbindliche Informationsanfrage für Ihr individuelles Angebot.

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Kontaktinformation MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

 Telefonnummer anzeigen
www.manager-institut.de

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 2 Bewertungen

Mila Stöcklein
Die Online-Schulung hat sehr gut funktioniert. Der Lehrer ist sehr kompetent und geht auf Fragestellungen der Teilnehmer ein.
Mila Stöcklein
Die Online-Schulung hat sehr gut funktioniert. Der Lehrer ist sehr kompetent und geht auf Fragestellungen der Teilnehmer ein.

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