LIVEINAR® Mobbing am Arbeitsplatz
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
25.08.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
25.08.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
26.09.2022
Deutschland
auf Anfrage
LIVEINAR® Mobbing am Arbeitsplatz
Alle verfügbaren Kurstermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
Beginn
Preis
Durchführungsform
25.08.2022
992 EUR
Live-Webinar
25.08.2022
992 EUR
Live-Webinar
26.09.2022
992 EUR
Live-Webinar
26.09.2022
992 EUR
Live-Webinar
03.11.2022
992 EUR
Live-Webinar
03.11.2022
992 EUR
Live-Webinar
14.11.2022
992 EUR
Live-Webinar
14.11.2022
992 EUR
Live-Webinar
08.12.2022
992 EUR
Live-Webinar
08.12.2022
992 EUR
Live-Webinar
Kurse in Deutschland
Beginn
Preis
Durchführungsform
auf Anfrage
Inhouse-Schulung
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 25.08.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 25.08.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 26.09.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 26.09.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 03.11.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 03.11.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 14.11.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 14.11.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 08.12.2022
Online-Kurs / Fernlehrgang
992 EUR
Beginn: 08.12.2022
Deutschland
Beginn: auf Anfrage
Beschreibung
LIVEINAR® Mobbing am Arbeitsplatz
Kursbeschreibung
Im Seminar Mobbing am Arbeitsplatz lernen Sie, was Mobbing ist, welche Ursachen es hat, welche verschiedenen Ausprägungen es davon gibt und wie Sie effektiv dagegen vorgehen.Bildungsziel
- Definition
- Ursachen
- Warnsymptome
- Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
- Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing
Mobbingfallen
- Rechtliche Aspekte von Mobbing
- Wirtschaftliche Kosten für das Unternehmen
Konkrete Verhaltensweisen
- Verhalten auf Seiten des Opfers und der Täter
- Erst-, Einzel- und Gruppengespräche
- Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer
Vorbeugung
- Vorbeugung und frühzeitiges Erkennen von Mobbing
- Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur
- Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
- Beleuchtung von Gruppeneffekten und Gruppendynamik
- Externe Unterstützung, Beratungsstellen
Konfliktmoderation und Konfliktlösungen
- Neun Eskalationsstufen
- Das Harvard Modell
- Weitere wichtige Kommunikationstools
- Mediation als Lösungsweg
- Die Rolle des Mediators
- Stufen und Vorgehen einer Mediation
Aufbau & Organisation
Der Kurs wird in folgenden Sprachen angeboten:
deutsch, englisch, französischZielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Führungskräfte, Mitarbeiter, Interessierte und Betroffene.Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.Inhouse-Variante
Infos anfordern
Kontaktinformation MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
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Hans-Grässel-Weg 1
81375 München
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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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