Beschreibung
Die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung durch die Unternehmen stellt eine gegenwärtige Erwartungshaltung der Gesellschaft dar. Für die Unternehmen selbst, birgt diese Verantwortungsübernahme die Möglichkeit, verschiedene Vorteile zu entwickeln: die Entwicklung eines positiven Erscheinungsbildes in der Öffentlichkeit, eine allgemein höhere Marktakzeptanz und eine höherwertigere Einstufung als Zulieferunternehmen. Auch die Akzeptanz als verantwortungsbewusst handelnder Arbeitgeber kann die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung beeinflussen. Den hierfür Verantwortlichen wird in diesem zweitägigen Seminar ein Leitfaden zur Umsetzung des Konzepts an die Hand gegeben.
Inhalt:
Gesellschaftliche und unternehmerische Herausforderungen
Bereiche des Situations- und Bewusstseinswandels
Anspruchshaltungen gegenüber Wirtschaftsorganisationen
Entwicklungen der Informations- und Kommunikationslandschaft
Wirtschafts- und unternehmensethische Gesichtspunkte
Handlungsfelder der gesellschaftlichen Verantwortung
Einflussnahme durch supranationale Organisationen
Strategische Integration der gesellschaftlichen Verantwortung
Unternehmenswerte und Unternehmenszielsystem
Integrationsansätze für die Anwendung in den Organisationen
Instrumente der internen und externen Sachkommunikation
Initiativen und Handlungsfelder gesellschaftlicher Verantwortung
Kommende Starttermine
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Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg
Die Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg hat ihren Ursprung im Jahr 1797, wo sie als loser Zusammenschluss in Duisburg ansässiger Kaufleute deren gewerbliche Interessen vertrat. Heute vertritt sie mehr als 65.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen in Duisburg...