Führen, aber richtig!

Richtige Führung ist eine Frage der Definition und von verschiedenen individuellen Faktoren abhängig. In diesem Seminar ist die Leistung der Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung ihrer Motivation und Erhaltung der langfristigen Leistungsfähigkeit, das wesentliche Kriterium. Führungskräfte, die sowohl die relevanten Faktoren sicher einschätzen können als auch über vielfältige Möglichkeiten zur Beeinflussung des Mitarbeiterverhaltens verfügen und dabei das Ziel im Auge behalten, führen richtig. Erweitern Sie in dieser Veranstaltung Ihr persönliches Führungspotenzial.

• Definition von Führung

• Erfolgsfaktoren von Führung

• Einflussfaktoren für Leistung

• Bedeutsamkeit der Einstellung / Haltung zu Mitarbeitenden

• Individueller Führungsstil

• Ziele klar, nachvollziehbar und motivierend definieren

• Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme

• Multiperspektivische Ansätze nutzen

• Das Gespräch als wesentliches Führungsinstrument

• Individueller Gesprächsstil

• Umgang mit schwierigem / defensivem Verhalten

• Persönliche Herausforderungen erkennen und meistern

Abschluss:

IHK-Teilnahmebescheinigung