Generation XYZ - Generationsgerechte HR-Arbeit
Niederrheinische IHK Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg
Beschreibung
Zielsetzung:
Inhalt:
Altersunterschiede in der Belegschaft führen häufig zu Konflikten, da sich Bedürfnisse und Kompetenzen stark unterscheiden. Gelingt allerdings die Kombination der verschiedenen Altersgruppen, wird Innovation vorangetrieben und der Unternehmenserfolg gesteigert.
Inhalt:
• Zahlen, Daten, Fakten zu den Generationen Babyboomer, X, Y und Z
• Generationen und Lebensphasen
• Demografischer Wandel - Ein Blick in die Zukunft
• Bedürfnisse erkennen und Kompetenzen weiterentwickeln
• Kooperation und Wertschätzung fördern - Inspiration und erfolgreiche Beispiele
• Altersgerechter interner Austausch
• Offboarding und Outplacement - Abschied und Neuorientierung
• Analyse des eigenen Unternehmens
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Zielgruppe / Voraussetzungen
Personalleiter, Personalverantwortliche und Mitarbeiter des Personalbereichs
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Kontaktinformation Niederrheinische IHK Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg
Niederrheinische IHK Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg
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Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg
Die Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg hat ihren Ursprung im Jahr 1797, wo sie als loser Zusammenschluss in Duisburg ansässiger Kaufleute deren gewerbliche Interessen vertrat. Heute vertritt sie mehr als 65.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen in Duisburg...
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