Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

Zielsetzung:

Die Anmeldung zur Prüfung muss separat über unser IHK Online-Portal vorgenommen werden.

Wichtig: Der Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbilderschein) ist durch eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung nachzuweisen. Der Prüfungsnachweis ist vor Beginn der letzten Prüfungsleistung zu erbringen.

Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum Abschluss „Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau“ und ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 6, gleichwertig dem Hochschul-Bachelor, zugeordnet.

Mit dem erfolgreichem Abschluss der Fortbildungsprüfung ist die Zulassungsvoraussetzung zum Gepr. Betriebswirt/-in erfüllt.


Inhalt:

Der IHK-Praxisstudiengang zum/r geprüften Personalfachkaufmann/-frau vermittelt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing und –controlling. Damit sind Personalfachkaufleute qualifiziert, verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft, -beratung sowie bei Projekten und Prozessen der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. Auch in Sachen rechtliche Bestimmungen zum Personalwesen sind sie wichtige Fachpartner für Personal- und Geschäftsführung.

- Personalarbeit organisieren und durchführen

- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

- Personal- und Organisationsentwicklung steuern

- Situationsbezogenes Fachgespräch