Beschreibung
Die Führungskraft als Personalentwickler
Potenziale entfalten lassen
Die Erwartungen an Führungskräfte steigen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen, dem Mangel an Fachkräften und der erhöhten Komplexität der Arbeit wird es zunehmend wichtiger, dass Führungskräfte auch die Rolle als Personalentwickler für sich entdecken.
Ziele
In diesem Training erarbeiten die Teilnehmenden Kompetenzen und Strategien, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter systematisch zu beschreiben und erste Ideen zu entwickeln, wie sie dieses gemeinsam mit ihren Mitarbeitern
entfalten können.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Einfluss der Führungskraft auf Potenziale erkennen und nutzen
- Wie Leistung und Leistungsfähigkeit entsteht / Das Vier-Leistungsfaktoren-Modell
- Einflüsse und Einflussmöglichkeiten auf Leistung und Leistungsfähigkeit verstehen
- Den eigenen Einflussbereich abschätzen und ausschöpfen
- Ideen zur Potenzial-Entfaltung der eigenen Mitarbeiter entwickeln
- Fördermöglichkeiten im Arbeitsalltag entdecken
- Erarbeitung von Personalentwicklungsplänen für die eigenen Mitarbeiter
- Realistische und differenzierte Erwartungen an die eigenen Mitarbeiter entwickeln, um das Potenzial gemeinsam zu entfalten
Methoden
- Kurze Theorie-Impulse
- Gehirngerechte Lehrmethoden nach Birkenbihl
- Diskussion und Austausch
- Kleingruppen- und Plenums-Übungen
- Praktische Übungen
- Fallarbeit
- Feedback
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Inhaber/innen, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter/innen, kurz: alle, die fachlich oder disziplinarisch Verantwortung für Mitarbeiter/innen tragen.
Durchführung
Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise
- als Präsenztraining oder
- als Online-Training
Kosten
Bitte fordern Sie Infos an, um das Team von OVERDICK Coaching und Training zu kontaktieren und Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot zusammenzustellen.
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,7
Mir hat gefallen, dass die Themen individuell auf uns zugeschnitten wurden und spontan agiert wurde. Ich habe viele praktische Inhalte erhalten, die ganz einfach umgesetzt werde...
Besonders gefallen hat mir: Die Flexibilität hinsichtlich der Inhalte, das Know-how von Hannes und der persönliche Charakter sowie die Offenheit. Es wurden regelmäßig Pausen gem...
Durchführung
Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise
- als Präsenztraining oder
- als Online-Training
OVERDICK Coaching und Training
Unser Team aus fundiert ausgebildeten Diplom-Psychologen und Diplom-Psychologinnen mit langjähriger Erfahrung im Wirtschaftsbereich bietet Ihnen psychologisches Know-how für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Fach- und Führungskräfte. Denn Psychologie ist kein Geheimwissen. Und Wissen schadet bekanntlich nur dem, der es...
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Mit hat gut gefallen, dass durch Hannes ein externer Blick zur Bewertung unserer aktuellen Maßnahmen sehr deutlich gezeigt hat, dass wir auf einem sehr guten Weg sind. Das zu re...