Agil gestaltete Unternehmensführung

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Beschreibung

Agil gestaltete Unternehmensführung

Ziel

„Agiles Arbeiten“ steht aktuell im Fokus als Ansatz für moderne und kundenzentrierte Arbeit. Das Konzept stammt aus der Software-Branche, wo es bereits weit verbreitet und akzeptiert ist. Inzwischen wird es zunehmend auch in anderen Branchen eingesetzt.Wird das Thema auch bei Ihnen diskutiert oder arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen bereits agil? Als Betriebsrat sollten Sie sich entsprechend mit dem Konzept, Ihren Beteiligungsrechten und auch Fragen der Implementierung im Unternehmen auskennen. In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das dazu erforderliche Wissen – abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Fragestellungen. Das Seminar eignet sich auch als gemeinsame Veranstaltung von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter – für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auch bei diesem Thema!Was bedeutet Agilität?Kriterien eines agil geführten UnternehmensNeue Aspekte für das PersonalmanagementAnpassungen im Führungs- und Mitarbeiterteam Praxisbeispiele für agile FührungsmethodenAgiler betrieblicher Alltag – UmsetzungsmethodenWichtige Aspekte für den BetriebsratHerausforderungen für das PersonalmanagementWie wirkt sich ein agiler Führungsstil auf die Mitarbeiter*innen aus?Wo liegen die Herausforderungen für den Betriebsrat?Praktische Tipps zur Regelung der innerbetrieblichen ZusammenarbeitPraktische Tipps für die sinnvolle Ausgestaltung der ArbeitsbedingungenWie sehen die Beteiligungsrechte im Sinne von § 98 BetrVG, § 87 Abs. 1 Nr. 2, 3, 6 und 7 BetrVG aus?Risiken erkennen und rechtzeitig gegensteuern „Agile Arbeit“ in einer Betriebsvereinbarung richtig regelnSie sind vertraut mit den Kriterien einer agilen UnternehmensführungSie kennen Praxisbeispiele und können diese effektiv auf Ihren eigenen Betrieb ableitenSie wissen um Ihre BeteiligungsrechteSie können eine Betriebsvereinbarung zum Thema „Agile Arbeit“ souverän gestalten
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Erphostr. 40
48145 Münster

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www.poko.de

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