Betriebsverfassungsrecht - Auffrischung

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Betriebsverfassungsrecht - Auffrischung

Ziel

Betriebsräte, die nach längerer Unterbrechung wieder in den Betriebsrat gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine Schulungen besucht haben, werden immer wieder damit konfrontiert, dass ihre Erfahrung oft nicht ausreicht, um verloren gegangenes oder fehlendes rechtliches Wissen für die professionelle Wahrnehmung der Beteiligungsrechte zu kompensieren. Grundlegendes betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist jedoch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit. Sich hier fit zu machen und auf dem aktuellen Stand zu halten, ist unerlässliche Voraussetzung für eine aktive und kompetente Arbeit im Betriebsrat.  Auf den Punkt: In diesem Seminar werden Kenntnisse der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats vermittelt und an aktuellen Beispielen aus der Praxis vertieft. Sie erhalten eine kompakte Auffrischung Ihrer vorhandenen Kenntnisse, die Sie für die weitere Betriebsratsarbeit handlungssicher macht. Gratis im SeminarIhr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie u. a. das Buch Betriebliche Mitbestimmung, Niedenhoff/Olbrisch/Pilot 564 SeitenRechte, Aufgabenkreis und Beschlussfassung - Grundlagen der BR-ArbeitArbeitsfreistellung, Lohnausfall, Kündigungsschutz - grundlegende Rechte von BetriebsratsmitgliedernLadung, Tagesordnung, Betriebsratssitzung - der Weg zur ordnungsgemäßen BeschlussfassungGeheimnisschutz, Vertraulichkeit, Haftungsfragen - was darf wie und mit welchen Folgen kommuniziert werden?Kosten der Betriebsratsarbeit - was muss der Arbeitgeber zahlen?Praktische Übungen zur Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des BetriebsratsMitwirkung und Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Kündigung)Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden und TechnikeinführungBeteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung, Interessenausgleich und SozialplanHinzuziehen von Sachverständigen und RechtsanwältenZusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und BetriebsratDas Gebot der vertrauensvollen ZusammenarbeitEinigung im Betrieb: Kooperation, Verständigung, SchlichtungStreitverfahren mit dem Arbeitgeber: Einigungsstelle und arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
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Die Kursgebühr beträgt 1445 € zzgl. MwSt.

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Erphostr. 40
48145 Münster

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