Der BRV-Kompass

Poko-Institut Münster
Übersicht
Beginn: auf Anfrage Deutschland
Inhouse-Schulung
4 x 4,5 Tage
Kurse

Beschreibung

Der BRV-Kompass

Ziel

Der BR-Vorsitz ist ein schwieriges Amt und eine besondere Herausforderung: Es sind Wissen, Kompetenz und Persönlichkeit gefragt, um diese Aufgabe erfolgreich erfüllen zu können. Vom Vorsitzenden werden aktuelles rechtliches und wirtschaftliches Wissen, Persönlichkeit, Flexibilität und strategisches Handeln erwartet. Er muss die Belange der Belegschaft kennen, aber auch das BR-Gremium erfolgreich führen können. Gleichzeitig muss er als Hauptansprechpartner für den Arbeitgeber die Arbeitnehmerinteressen nachhaltig vertreten und auf Augenhöhe verhandeln können.Auf den Punkt: Deshalb haben wir in dieser Kompaktausbildung für den erfolgreichen BR-Vorsitzenden und Stellvertreter ganz praxisnah und punktgenau die richtige Mischung aus rechtlichem, strategischem, methodischem und persönlichkeitsorientiertem Wissen für Sie zusammengestellt. Ganz gleich, ob neu gewählt oder schon lange im Amt, Sie werden von dieser Ausbildung profitieren! Nutzen Sie die Möglichkeit, von unseren Experten kompakt, praxisnah und äußerst kompetent Spezialwissen für Ihr besonderes Amt zu erlangen und im Betrieb erfolgreich umzusetzen.Modul 1Teil A: Führungs- und Rollenkompetenz (2,5 Tage Kommunikation)Den Betriebsrat kooperativ führenErster unter Gleichen oder BR-Chef?Das eigene Leitungsverständnis reflektierenDen eigenen Leitungsstil entwickelnDie Rolle des BetriebsratsWelches Rollenbild besteht im Unternehmen?Erkennen formeller und informeller RollenRollenkonflikte bearbeitenDer Betriebsrat zwischen Belegschaft und ArbeitgeberWie aus dem gewählten Gremium ein Team wirdDer Vorsitzende als Team-ManagerUmgang mit unterschiedlichen Typen im BR-TeamGruppendynamische Prozesse im Gremium erkennen und gestaltenDas BR-Team weiterentwickelnTeil B: Rechtliche Grundlagen (2,0 Tage Recht)Der BR-Vorsitzende: Ohr und Mund des BetriebsratsAbgabe und Entgegennahme von Erklärungen für den BetriebsratBetriebsratssitzungen (rechts)sicher durchführenFestsetzung der Tagesordnung, Ladung zu den SitzungenTeilnahmerechte von JAV, SBV, GBR und GewerkschaftenLadung von ErsatzmitgliedernDer BetriebsratsbeschlussBeschlussfähigkeit, Stimmrechte, MehrheitenAufhebung, Änderung und Unwirksamkeit von BeschlüssenKosten- und Sachaufwand des BetriebsratsModul 2Teil A: Betriebsrat – ein Mandat mit Hürden? (1,5 Tage Recht)Rechte und Pflichten der BR-MitgliederVerhältnis von Arbeitspflicht und BetriebsratsaufgabenBetriebsratstätigkeit und LohnausfallprinzipGeheimhaltungs-/VerschwiegenheitspflichtenFolgen bei Pflichtverletzungen/SonderkündigungsschutzSchulungs- und Bildungsveranstaltungen für den BetriebsratTeil B: Erfolg durch Strategie und Arbeitsteilung(3,0 Tage Strategie und Organisation)Betriebsratsarbeit strategisch angehenZielentwicklung und MaßnahmenplanungTechniken der StrategieentwicklungSWOT-Analyse, SzenariotechnikZielgerichtete SitzungsleitungMethoden der Moderation und GesprächsführungUmgang mit Störungen und KonfliktenEffektive ArbeitsorganisationZeit- und SelbstmanagementProjektarbeit im BetriebsratPlanungsinstrumente für die GremienarbeitModul 3Teil A: Mit Betriebsvereinbarungen die Arbeitsbedingungen gestalten (2,0 Tage Recht)Die Rechtsnatur der BetriebsvereinbarungNormative und schuldrechtliche WirkungBetriebsvereinbarung und Regelungsabrede: Unterschiede, Vor- und NachteileFreiwillige, teilmitbestimmte und erzwingbare BetriebsvereinbarungenInhalt und GestaltungsmöglichkeitenZulässige kollektive RegelungsgegenständeInhaltsnormen, Abschlussnormen, BetriebsnormenDas Verhältnis der Betriebsvereinbarung zuGesetz (Gesetzesvorrang)Tarifvertrag (Tarifvorbehalt und Tarifvorrang)Arbeitsvertrag (Günstigkeitsprinzip)Gesamtzusage/betriebliche Übung (ablösende Betriebsvereinbarung)Beendigung von BetriebsvereinbarungenAblauf und KündigungNachwirkung von BetriebsvereinbarungenTeil B: Changekompetenz und Verhandlungsführung (2,5 Tage Kommunikation)Als Vorsitzender/Stellvertreter erfolgreich Verhandlungen führenMit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe verhandelnAblauf und Phasen von VerhandlungenUnfaire Taktiken und Strategien durchschauenErfolgreiche Methoden der VerhandlungsführungUmgang mit schwierigen VerhandlungssituationenMaximale und minimale Verhandlungsziele im Betriebsrat abstimmenVeränderungsprozesse begleitenAuswirkungen betrieblicher Veränderungen für den MitarbeiterUmgang mit VeränderungsphasenUnsicherheiten und Ängste in VeränderungssituationenRolle und Auftrag des Betriebsrats während und nach VeränderungenKonfliktanalyse und BewältigungsstrategienModul 4Erweiterte Führungskompetenz und Konfliktmanagement für Betriebsratsvorsitzende (4,5 Tage Kommunikation)Das eigene Führungsverhalten reflektierenFührungsstärken – Führungsschwächen erkennenDen persönlichen Führungsstil optimierenKonstruktiver Umgang mit Krisen in der LeitungsverantwortungRollenkonflikte erkennenFühren in KonfliktsituationenKonflikte erkennen, analysieren und Handlungsoptionen entwickelnKonflikte mit der Geschäftsleitung professionell und fair austragenKonflikte im Gremium bearbeitenUmgang mit Fraktionen im BetriebsratBetriebsversammlungen erfolgreich leitenDie Führungsrolle auch auf Betriebsversammlungen wahrnehmenVersammlungen professionell vorbereiten und moderierenAuswahl und Einsatz geeigneter Methoden für eine überzeugende BetriebsversammlungAls Vorsitzender souverän und sicher auftretenAuch in schwierigen Situationen als Vorsitzender Sicherheit ausstrahlenDie eigene rhetorische Kompetenz ausbauenAuch in der Öffentlichkeit und vor großen Gruppen souverän agierenAuswertung und persönliche Standort- und Rollenbestimmung
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Infos anfordern

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Der BRV-Kompass zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation Poko-Institut Münster

Poko-Institut Münster

Erphostr. 40
48145 Münster

 Telefonnummer anzeigen
www.poko.de

Poko-Institut Münster

Das unabhängige Poko-Institut in Münster bietet bundesweit seit über 45 Jahren Seminare, Trainings und Beratung an. Hervorragende Referenten mit langjähriger Berufspraxis sorgen in kleinen Seminaren für eine lebendige Wissensvermittlung in den Bereichen Personal, Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Recht und Betriebsratsarbeit in...


Erfahren Sie mehr über Poko-Institut Münster und weitere Kurse des Anbieters.

IT-Weiterbildung leicht gemacht

IT-Weiterbildung leicht gemacht

Virtuelle Workshops und IT-Fachtrainings von Experten für Profis. 

Alle Kurse im Überblick anzeigen

Newsletter abonnieren

Newsletter abonnierenMelde dich für unseren Newsletter an und erhalte die neuesten Informationen rund um die IT-Karriere.

Zur Anmeldung

Individuelle Firmenkurse anfragen

Individuelle Firmenkurse anfragenSie suchen nach einem individuellen Angebot für Ihre Firma?

Kontaktieren Sie uns

Coaching für deine IT-Karriere

Coaching für deine IT-KarriereGolem Shifoo ist deine Coachinglösung, um dich bei allen Themen rund um deine Karriere –und Berufsentwicklung von erfahrenen IT-Coaches unterstützen zu lassen.

Zu den Coachinglösungen

IT-Karriere-Ratgeber

IT-Karriere-RatgeberInfos, Tipps und Beiträge rund um die IT-Karriere

Zum Ratgeber