Beschreibung
Der Gesamtbetriebsrat I
Ziel
Unternehmerische Entscheidungen werden in zunehmendem Maße nicht nur für den einzelnen Betrieb, sondern unternehmensweit getroffen. Es ist daher unerlässlich, die Interessen der Mitarbeiter auch auf Unternehmensebene effektiv zu vertreten. Hierfür ist der Gesamtbetriebsrat zuständig. Aber wann ist überhaupt ein Gesamtbetriebsrat zu errichten und wie setzt er sich zusammen? Für welche Themen ist der Gesamtbetriebsrat zuständig und wie organisiert er seine Arbeit? Und wie ist das Verhältnis zwischen den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat gesetzlich geregelt?Auf den Punkt: In diesem Seminar werden Ihnen die grundlegenden Kenntnisse für Ihre Arbeit im Gesamtbetriebsrat vermittelt. Sie erfahren, wann ein Gesamtbetriebsrat zu errichten ist und wie er sich zusammensetzt. Des Weiteren lernen Sie die Zuständigkeiten des Gesamtbetriebsrats und seine Arbeitsweise kennen. Mit dem erworbenen Wissen können Sie die Interessen der Kollegen auch auf Unternehmensebene optimal vertreten.Die Errichtung des GesamtbetriebsratsWann ist ein Gesamtbetriebsrat zu errichten?Definition von Betrieb - Unternehmen - KonzernGemeinsamer Betrieb mehrerer UnternehmenBetriebe und Unternehmen mit AuslandsbezugDie Zusammensetzung des GesamtbetriebsratsWie setzt sich der Gesamtbetriebsrat zusammen?Anzahl der MitgliederDie Entsendung der MitgliederAmtszeit und Erlöschen der MitgliedschaftDie Zuständigkeiten des GesamtbetriebsratsBR - GBR - KBR: Wer ist wofür zuständig?Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats kraft GesetzesZuständigkeit des Gesamtbetriebsrats kraft AuftragsZuständigkeit für Betriebe ohne Betriebsrat?Die Geschäftsführung des GesamtbetriebsratsWahl und Abwahl des Vorsitzenden/stellvertretenden VorsitzendenSitzungen des Gesamtbetriebsrats: u. a. Ladung, TagesordnungDie Beschlussfassung: Beschlussfähigkeit, StimmengewichtungAusschüsse des GesamtbetriebsratsDie BetriebsräteversammlungZusammensetzung der BetriebsräteversammlungEinberufung und Vorbereitung der VersammlungTätigkeitsbericht des GBR und Lagebericht des Unternehmens
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