Der gesundheitsgerechte Umgang mit Veränderungen

Der gesundheitsgerechte Umgang mit Veränderungen

Ziel

Abstand halten, Kollegen meiden, Home-Office, Kurzarbeit – oder sogar Jobverlust. Die Corona-Krise hat die Beschäftigten in Deutschland quasi über Nacht mit einschneidenden Veränderungen ihres Arbeits- und Soziallebens konfrontiert. Wie sollten die Beschäftigten damit umgehen, ohne krank zu werden? Was ist aus der jetzigen Situation für die Zukunft zu lernen? Denn auch nach der Bewältigung der aktuellen Situation wird es immer wieder und immer öfter Veränderungen im Arbeitsleben geben. Technischer Wandel, Digitalisierung, Umstrukturierungen, Personalabbau und lebenslanges Lernen werden in Zukunft unsere ständigen Wegbegleiter sein. Welche Strategie hilft den Beschäftigten, dabei gesund zu bleiben? Wie lassen sich Risiken vermindern und Chancen erhöhen? Insbesondere die Betriebsräte müssen sich in ihrer Funktion mit den betrieblichen Veränderungen auseinandersetzen. Dabei sollten sie ihre eigene Gesundheit im Auge behalten und gleichzeitig kompetente Berater ihrer Kolleginnen und Kollegen sein.Auf den Punkt: Ausgehend von der Corona-Krise und ihren Folgen für die Arbeit zeigt das Seminar Wege auf, auch alle geplanten Veränderungsprozesse in einem übergeordneten Zusammenhang zu verstehen und sowohl die Risiken als auch die Chancen für die Beschäftigten zu erkennen. Es werden Wege aufgezeigt, auch in Zeiten des Wandels der Gesundheit hohe Priorität einzuräumen.Arbeit und VeränderungenDie betrieblichen Auswirkungen der Corona-KriseEntwicklung der sozialen UmweltVeränderungen der ArbeitsweltChancen und Risiken der VeränderungWas Veränderungen in uns auslösenSozialer Stellenwert von ArbeitstätigkeitGesundheit und KrankheitArbeit und GesundheitBelastung und BeanspruchungBefindlichkeitsstörungen und KrankheitenKrankheitsursachen und die Rolle von VeränderungenGewinner und Verlierer von VeränderungenBetriebliche AuswirkungenManagement und PräventionGesunde Arbeit gestaltenKommunikation von VeränderungenSelbstschutz der BeschäftigtenEinstellungen anpassenGegengewichte schaffen