Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung

Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung

Ziel

Von der Erst- oder Neufeststellung bis zum Widerspruch: Das Verfahren zur Feststellung des Grades der Behinderung ist kompliziert und erfordert umfassendes Know-how. Nur, wenn Sie als Vertrauensperson die behördlichen und gerichtlichen Abläufe genau kennen, können Sie Ihre behinderten Kollegen qualifiziert beraten und vor falschen Schritten oder zu hohen Erwartungen an das Verfahrensergebnis schützen.Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt alle notwendigen Kenntnisse, die Sie über die Verfahrensabläufe im Feststellungsverfahren, über den enormen Nutzen der Anerkennung einer Behinderung und über die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben wissen müssen, um Ihre Kollegen kompetent und sicher beraten und begleiten zu können.Definition der FachbegriffeVon Behinderung bedroht, Behinderung, SchwerbehinderungGleichstellungGrad der Behinderung (GdB)Folgen und Nutzen der Anerkennung für Arbeitnehmer und ArbeitgeberPräventions- und umfassende Fürsorgepflichten des Arbeitgebers nach dem SGB IXSonderkündigungsschutz bei jeder Kündigung - Funktion, Reichweite und GrenzenBesonderer Diskriminierungsschutz nach dem AGGZusatzurlaub schwerbehinderter MenschenReduzierung der Ausgleichsabgabe des ArbeitgebersÜberblick über die Leistungen zur Teilhabe am ArbeitslebenMöglichkeiten der medizinischen und beruflichen FörderungBesonderheiten bei »nur« GleichstellungAntrag auf Feststellung der Schwer-/BehinderungVersorgungsämter und Agentur für Arbeit: zuständige Behörde, Ansprechpartner, AntragsvordruckeEinzureichende medizinische UnterlagenEntbindung von der Schweigepflicht und DatenschutzVerfahrensabläufeErst- und Neufeststellungsantrag, Verlängerung des SchwerbehindertenausweisesWiderspruch, Widerspruchsbescheid, KlageverfahrenGleichstellungsantrag - Voraussetzungen, zuständige Behörde, Unterschiede zur SchwerbehinderteneigenschaftVersorgungsmedizinverordnung und ärztliche GutachtertätigkeitWozu dient die Versorgungsmedizinverordnung?Welche Ärzte begutachten was und wie?Wer legt den Grad der Behinderung (GdB) fest?Handlungsspielräume und Lenkungsmöglichkeiten des AntragstellersMerkzeichen im Ausweis/NachteilsausgleichBedeutung der MerkzeichenNachteilsausgleiche auf Grund des GdB oder im ArbeitsverhältnisZuständige Behörden