Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan

Poko-Institut Münster
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Beginn: auf Anfrage Deutschland
Inhouse-Schulung
1-2 Tage
Kurse

Beschreibung

Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan

Ziel

Betriebsänderungen sind in der Regel mit erheblichen sozialen und wirtschaftlichen Folgen für die Arbeitnehmer im Betrieb verbunden. Die Herausforderung für den Betriebsrat besteht darin, möglichst frühzeitig die anstehenden Veränderungen zu erkennen, um mit dem Arbeitgeber über eine Milderung der wirtschaftlichen Nachteile für die Beschäftigten zu verhandeln. Er sollte dabei in der Lage sein, eine eigene Verhandlungslinie festzulegen und diese geschlossen zu vertreten.In diesem Seminar lernen Sie alle wichtigen Verhandlungsschritte und wesentlichen Inhalte auf dem Weg zu Interessenausgleich und Sozialplan kennen und Sie erarbeiten die für Sie passenden Strategien für professionelle und erfolgreiche Verhandlungen. Typische Fehler in der Anfangsphase der Verhandlungen Bestandsaufnahme: Wo stehen wir – wo wollen wir hin?Fallstricke vermeiden und strategisch planen Interessenausgleich und Sozialplan – worum geht es?Begriffsbestimmung und besondere FragestellungenRegelungen eines Interessenausgleichs (mit oder ohne Namensliste)Nachteilsausgleich bei versäumtem InteressenausgleichWann kann der BR/GBR einen Sozialplan erzwingen?Ermittlung des finanziellen Gesamtvolumens eines Sozialplan Inhaltliche und strategische Aspekte der VerhandlungsführungBestimmen des Handlungsbedarfs und Ausloten der HandlungsspielräumeZeitliche TaktungInterpretation und optimale Nutzung der InformationsquellenPlanung der Verhandlungsziele und -schritteGleichzeitige Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan?Inanspruchnahme externer BeratungErarbeiten von DurchsetzungsstrategienErstellung einer Checkliste für die Verhandlungsschritte
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Erphostr. 40
48145 Münster

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