Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat

Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat

Ziel

Auf den Punkt: In diesem Seminar werden Ihnen alle wichtigen Schritte des für Sie maßgeblichen Wahlverfahrens erläutert. Mit Hilfe des erworbenen Wissens können Sie die Wahl professionell vorbereiten und ordnungsgemäß durchführen – abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre besonderen Fragestellungen.Hintergrund: In Kapitalgesellschaften haben Arbeitnehmervertreter ein Mitbestimmungsrecht im Aufsichtsrat. Je nach Rechtsform, Größe und Gegenstand des Unternehmens sind dabei unterschiedliche Gesetze zu beachten – dies gilt auch für die Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat. Als Wahlvorstand müssen Sie daher mit den gesetzlichen Grundlagen und allen Verfahrensschritten vertraut sein, um die Aufsichtsratswahl erfolgreich und fehlerfrei durchführen zu können.Die Voraussetzungen zur Wahl eines AufsichtsratsGesetzliche Grundlagen: Drittelbeteiligungsgesetz, Mitbestimmungsgesetz, WahlordnungenRechtsform der Kapitalgesellschaft und BetriebsbegriffAbgrenzungsfragenDie Beschäftigtengruppen„In der Regel“ beschäftigte ArbeitnehmerAktives und passives WahlrechtBerücksichtigung besonderer PersonengruppenLeitende AngestellteLeih- und ZeitarbeitnehmerKonjunkturbedingt und kurzfristig eingesetztes PersonalBestellung des Wahlvorstands / Rechte und PflichtenBesonderer Schutz der WahlvorstandsmitgliederDie Arbeitsweise des WahlvorstandsHaftung des Wahlvorstands?Das Wahlverfahren im Einzelnen, z. B.Erstellen der WählerlisteWahlverfahren allgemeinWahlausschreibenWahlgrundsätze der DelegiertenwahlWahlvorschlägeDurchführung der WahlErmittlung der GewähltenDie Bekanntmachung des WahlergebnissesBesondere Fragestellungen z. B. aufgrund pandemiebedingter EinschränkungenWahlkosten und WahlschutzAnfechtung der Wahl / Rechtsstreitigkeiten