Wege aus der Konfrontation

Wege aus der Konfrontation

Ziel

Häufig bestehen Schwierigkeiten, das Potential einer konstruktiven Betriebspartnerschaft zu nutzen. Ein suboptimaler Umgang der Betriebspartner miteinander trübt das Verhandlungsklima und führt zu Blockadesituationen. In diesen Situationen gilt es, eine destruktive und häufig Wert vernichtende Eskalationsspirale zu durchbrechen und die Betriebspartner auf eine gemeinsame Linie zu bringen. Mit mediativen Elementen lassen sich dabei existierende Spannungen und Kommunikationsschwierigkeiten in der Betriebspartnerschaft aufklären und optimalerweise beilegen.Minenfeld Betriebspartnerschaft  Typische Konfliktkonstellationen Wirtschaftliche, politische und persönliche Rahmenbedingungen Der Einfluss externer Rahmenbedingungen auf die VerhandlungssituationDynamik von Verhandlungsprozessen  Eskalationsmechanismen in der Betriebspartnerschaft Deeskalationsstrategien für die Betriebspartner Wege aus dem Teufelskreis der KonfrontationKonstruktives Verhandlungsmanagement und Konfliktlösung Gemeinsame Gremien der Betriebspartner und Leitlinien für die Zusammenarbeit Entwicklung einer gemeinsamen Verhandlungs- und Kommunikationsstrategie Das Potential von KonfliktmanagementsystemenZielgruppeArbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter