Führungsfaktor Weiblichkeit: Frauen führen anders

Es ist ein geflügeltes Wort, dass Karrieren beim Pinkeln entschieden werden. Das sind zwei Aussagen in einer: Karrierepolitik findet in geschlossenen Räumen statt, wo nicht jeder Zutritt hat. Und sie findet unter Männern statt. Der Rest ist Quote.

Ist Ihnen das zu provokant? Immerhin: Es hat sich etwas bewegt in den oberen Etagen, und Sie als Frau haben Ihre Chance in einer überwiegend männlich besetzten Domäne genutzt. Doch nach wie vor müssen Sie sich behaupten – und das nicht nur durch fachliche Kompetenz. Sie dürfen sich keine Schwächen erlauben, um nicht als das »schwache Geschlecht« belächelt zu werden.

Die Kollegen stehen ihren Mann. Und Sie? Stehen Sie Ihre Frau! Verzichten Sie darauf, zu den Platzhirschen in Konkurrenz zu treten. Denn wer das Verhalten der anderen kopiert, begibt sich in eine unterlegene Position. Mit der typischen Ellenbogenmentalität verlieren Sie schnell an Kraft und Souveränität. Investieren Sie stattdessen in Ihre Natürlichkeit, Echtheit und persönliche Ausstrahlung.

In diesem Seminar erforschen wir Klischees, Beschreibungen und Erwartungen bezüglich des anderen Geschlechts. Was verbindet uns, was trennt uns, was prägt unsere Kommunikation... - jenseits aller Worte?

Gemeinsam überprüfen wir spielerisch Wahrnehmungen, Wohlbefinden, Muster. In einer Atmosphäre professioneller Leichtigkeit verfeinern und erweitern wir unser Gespür und instinktives Geschick für den erstaunlich mühelosen Businessalltag zwischen Mann und Frau.