Daten- und Personalbedarfsermittlung und Bewertungsverfahren

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5 Tage
1.380 EUR MwSt. befreit
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Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
24.10.2022  
1.380 EUR
13.02.2023  
1.380 EUR
Dortmund
28.11.2022  
1.380 EUR
17.04.2023  
1.380 EUR

Beschreibung

Daten- und Personalbedarfsermittlung und Bewertungsverfahren

Ziel

Im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich dominieren die Personalkosten. Voraussetzung für Optimierungen ist die Ermittlung des effektiven Personalbedarfs, erhoben auf der Basis von Zeit- und Mengendaten. Zur quantitativen und qualitativen Bewertung von organisatorischen Alternativen braucht es zudem Methoden der Investitionsrechnung sowie der Nutzwertanalyse. Machen Sie sich in diesem Seminar mit dem Ganzen vertraut.

Seminarziele

Sie kennen die Methoden zur Ermittlung von Zeit- und Mengendaten und wissen, wie die Methoden anzuwenden sind.Sie sind in der Lage, analytische Personalbedarfsermittlungen vorzunehmen.Sie wissen, wie sich aus Mengen- und Zeitdaten der quantitative Personalbedarf ableiten lässt.Sie können Kosten in Prozessen berechnen und organisatorische Alternativen bewerten.

Seminarinhalte

Grundlagen der DatenermittlungMultimomentaufnahmeZeitaufnahmeSelbstaufschreibungAnalytisches SchätzverfahrenArbeitsmengenerhebungAnalytische PersonalbedarfsermittlungQuantitative Bewertungsverfahren (Wirtschaftlichkeit, Kostenvergleich, Rentabilität, Risiko)Nutzwertanalyse

Zugangsvoraussetzung

Um von diesem Seminar umfassend zu profitieren, empfehlen wir, vorher an dem Basisseminar "Analyse und Gestaltung von Aufgaben und Prozessen" teilzunehmen.

Zertifikat

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

Trainer

Praxiserfahrene Trainer/-innen aus dem Verwaltungsbereich

Inhalte / Module

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Nutzen & Mehrwert


- Sie kennen die Methoden zur Ermittlung von Zeit- und Mengendaten und wissen, wie die Methoden anzuwenden sind
- Sie sind in der Lage, analytische Personalbedarfsermittlungen vorzunehmen
- Sie wissen, wie sich aus Mengen- und Zeitdaten der quantitative Personalbedarf ableiten lässt
- Sie können Kosten in Prozessen berechnen und organisatorische Alternativen bewerten

Zielgruppe / Voraussetzungen

Im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich dominieren die Personalkosten. Voraussetzung für Optimierungen ist die Ermittlung des effektiven Personalbedarfs, erhoben auf der Basis von Zeit- und Mengendaten. Zur quantitativen und qualitativen Bewertung von organisatorischen Alternativen braucht es zudem Methoden der Investitionsrechnung sowie der Nutzwertanalyse. Machen Sie sich in diesem Seminar mit dem Ganzen vertraut.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Zertifikat

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

Trainer

Praxiserfahrene Trainer/-innen aus dem Verwaltungsbereich

Weiterführende Seminare und Kurse

Dieser Kurs gehört (neben den nachfolgenden) zur "Ausbildung „REFA-Organisator/in".

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Emil-Figge-Straße 43
44227 Dortmund

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www.refa.de

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Am Hauptsitz des REFA Bundesverband e.V. laufen alle Fäden zusammen. Die Dachorganisation ist Servicezentrale für den Gesamtverband und Holding der Gesellschaften innerhalb der REFA Group – so auch für die REFA AG in Darmstadt, die für den Vertrieb und die Durchführung...


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