Qualifizierung zur Führungskraft

Qualifizierung zur Führungskraft

Ziel

Kennen Sie das? Scheinbar immer weniger Zeit für Führungsaufgaben und keine wirkliche Schulung zum "Führungsexperten". Um die täglichen Herausforderungen als Führungskraft zu meistern, müssen Sie mehr als nur fachliche Themen beherrschen. Sie müssen wissen, wie Sie richtig reagieren, wenn Teammitglieder unmotiviert sind, Projekte ins Stocken geraten, Fehlzeiten zunehmen oder Mitarbeitergespräche eskalieren. Mit unserer Qualifizierung zur Führungskraft gewinnen Sie mehr Sicherheit und Know-how, um Ihre Führungsleistung zu optimieren.

Konzept

In unserem 5-tägigen Intensivprogramm optimieren und schärfen Sie Ihren Führungsstil mit zeitgemäßen Methoden und Tools.Alle relevanten Themen für Ihre exzellente Führung aus den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Personal- und Arbeitsrecht werden kompakt und praxisnah vermittelt.Der Wechsel von Trainingseinheiten und Praxisphasen, die lösungsorientierte Bearbeitung von (eigenen) Praxisfällen und Rollenspielen (auf Wunsch mit Videoaufzeichnung), ermöglichen Ihnen einen nachhaltigen Lernerfolg.Der Austausch unter "Gleichgesinnten" aus unterschiedlichen Branchen und Organisationen sowie qualifizierte Rückmeldungen durch erfahrene Trainer fördern gezielt die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.Unser anerkanntes Zertifikat für Sie setzt eine erfolgreiche schriftliche Prüfung, aktive Teilnahme und selbstverständlich eine durchgängige Anwesenheit voraus.

Zielgruppe

Fach- und (Nachwuchs-)Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Fach- und Bereichsleiter

Seminarziele

Sie kennen die unterschiedlichen Führungsinstrumente und -methoden und wenden diese situativ an.Sie verfügen über die Kompetenz, Menschen zu führen und zu begeistern sowie bei Fehlverhalten und Konflikten souverän zu reagieren.Sie beherrschen die wesentlichen Instrumente für ein effizientes Projektmanagement und steuern so sicher Projektabläufe.Sie setzen die verschiedenen Moderations- und Präsentationstechniken gekonnt ein.Sie verfügen über arbeitsrechtliches Basiswissen, um Personalangelegenheiten sicher beurteilen zu können.Sie können bei Konflikten zielführend vermitteln.

Methodik

Vortrag, Fallanalysen, Gruppenarbeit, praxisnahe Rollenspiele, Coaching und Feedback-Runden

Inhalte

Grundlagen der Führung und FührungsinstrumenteFührung: Was ist das? Und wie funktioniert sie im 21. Jahrhundert?Rolle und Verantwortung als FührungskraftFührungsstile, -instrumente und -fehlerZwischen Selbstbild und Fremdbild: das eigene Profil erkennen und entwickelnKommunikation als FührungsinstrumentDie Rolle der Kommunikation und des Zuhörens in der erfolgreichen FührungsarbeitKommunikationstechniken und -methodenMitarbeitergespräche führen: zuhören, verstehen und inspirierenFeedback-Methoden für FührungskräftePräsentationstechnik: Tipps für einen gelungenen VortragKonstruktives KonfliktmanagementUrsachen und Symptome von KonfliktenKonflikte und ihre DynamikDie Führungskraft in der Rolle des Streit-SchlichtersLösungsorientierte Kommunikation: Konflikte klären statt fördern, Bedürfnisse klar artikulieren, Win-win-Lösungen entwickelnHarvard-Konzept – Methode des sachbezogenen VerhandelnsFühren im ProjektalltagRollen, Organe und Kompetenzregelung in der ProjektorganisationKommunikationsmanagement in ProjektenFührungsverantwortung in Projektgruppen – "Der Projektleiter"Überblick und Einsatz Projektmanagement-ToolsProjektmanagement-Prozess – initiieren, definieren, planen, durchführen, steuern, bewertenRechtssicher führenArbeitsverträgeRechte von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und BetriebsrätenSozialpolitikArbeitnehmermitwirkung beim BeschwerderechtRechtsgrundlagen

Zertifikat

Nach einer bestandenen schriftlichen Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zeugnis und die Urkunde "Trainee of Leadership".

Zusatznutzen – Teil von Ausbildungen

Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist ein Baustein der Ausbildungen:REFA-Techniker für Industrial Engineering

Inhouse

Alle Seminare führen wir auch gerne direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie bei unserem Inhouse-Angebot.