Beschreibung
Produktivitätssteigerung durch leistungsgerechte Entlohnung
- Wann und wo führt eine Leistungsgerechte Entlohnung zur Produktionssteigerung
- Anwendung in In- und Auslandsstandorten
- Signifikante Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Verbesserung der Ablaufstrukturen und Lieferketten
- Permanente Daten über Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität usw.
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Inhalte / Module
Überblick:
- Anwendung in allen Betriebsbereichen
- Beispiele von Leistungsgerechten Lohnformen wie z.B. Prämienentlohnungen mit einer unendlichen Anzahl von variablen Prämienparametern
- Zielvereinbarungsprämien (mit ERA und ohne ERA)
- Betriebsvereinbarung Leistungsentlohnung
Nutzen & Mehrwert
- Produktivitätssteigerung im gesamten Betrieb
- Signifikante Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Planungssicherheit durch tägliche Auswertungen aller Daten
Zielgruppe / Voraussetzungen
Mitarbeiter in der Industrial Engineering Abteilung, Mitarbeiter im Personalbüro, Fach und Führungskräfte, Betriebsräte
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung.
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