Beschreibung
Abbau von Fehlzeiten
Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
Seminarinhalte
- Vermeidung von krankheitsbedingten Fehlzeiten
- Personalführung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Reaktionsmöglichkeiten bei Fehlzeiten wegen Arbeitsunfähigkeit
- Wann besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung
- Pflichten des Arbeitnehmers im Krankheitsfall
- Lohneinbehalt bei berechtigten Zweifeln an der AUB
- Reaktionsmöglichkeiten bei Verdacht auf Vortäuschung einer Arbeitsunfähigkeit
- Krankheitsbedingte Kündigung bei
- Häufigen Kurzzeiterkrankungen
- Lang andauernder Erkrankung
- Dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
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Zielgruppe / Voraussetzungen
Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Manager/Mitarbeiter und Führungskräfte
Kostenzusatz
Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig.
Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen.
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Kontaktinformation Schreiner Praxis-Seminare GbR
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Die Schreiner Praxis-Seminare GbR ist spezialisiert auf arbeits-, kündigungs- und betriebsverfassungsrechtliche Intensiv-Seminare und spricht damit die Zielgruppe der Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Mitarbeiter sowie Führungskräfte an. In kompakter Form werden arbeitsrechtliche Themen aufgearbeitet. Ein hoher Praxisbezug sowie die Klärung individueller Fragestellungen...
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