Beschreibung
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Inhouse Seminar
Sie sind daran interessiert, dass nicht nur Geschäftsführung oder Personalleitung sich im Arbeitsrecht auskennen? Ihre Führungskräfte sollen ebenso wissen, wo wichtige Berührungspunkte mit dem Arbeitssrecht bestehen, sodass sie diese auch im täglichen Geschäft berücksichtigen können?
Inhouse-Seminare zum Arbeitsrecht verschaffen hier Klarheit über die Rechtslage, typische Fallstricke und Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite. Basierend auf den rechtlichen Grundlagen werden somit die typischen Fragen und Herausforderungen in der täglichen Arbeit erläutert. Die praxiserfahrenen Rechtsanwälte beantworten gerne Ihre individuellen Fragen und vermitteln Best-Practice Lösungen für einen effizienten und effektiven Umgang mit dem Arbeitsrecht.
Ihre Vorteile
- Individuelle Gestaltung: Grundlagenseminar zum allgemeinen Arbeitsrecht oder Intensivschulung zu speziellen Wunschthemen
- Flexible Termingestaltung
- Kosteneffizienz
- Praxiserfahrene Anwälte und Experten
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Mögliche Inhalte
- Arbeitsvertragsgestaltung
- Teilzeit und Befristung
- Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Urlaub
- Kündigungsrecht
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
- Mitarbeiter der Personalabteilung
- Führungskräfte
- Vorstände
- Geschäftsführer
- Personalleiter
- HR-Manager
Kostenzusatz
Gerne erstellt das Team von Schreiner Praxis-Seminare zusammen mit Ihnen Ihr individuelles Inhouse-Angebot. Klicken Sie auf den Button "Infos anfordern", um Kontakt aufzunehmen.
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Kontaktinformation Schreiner Praxis-Seminare GbR
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Die Schreiner Praxis-Seminare GbR ist spezialisiert auf arbeits-, kündigungs- und betriebsverfassungsrechtliche Intensiv-Seminare und spricht damit die Zielgruppe der Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Mitarbeiter sowie Führungskräfte an. In kompakter Form werden arbeitsrechtliche Themen aufgearbeitet. Ein hoher Praxisbezug sowie die Klärung individueller Fragestellungen...
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