Creative Leadership - wer inspiriert, führt
TAE - Technische Akademie Esslingen e.V.
Beschreibung
Mit kreativer Kompetenz durch komplexe Themen navigieren
Herausforderungen gibt es viele in dieser sich immer schneller verändernden Welt. Die Krux: Alleine können wir sie nicht lösen und Standardprozesse reichen oft nicht mehr aus. Eine der wichtigsten Aufgaben in der Zukunft wird es sein, Teams dazu anzuleiten, kreative und und innovative Ideen zu entwickeln. Kreativität wird zu einer der wichtigsten Führungsqualitäten, weil sie dabei hilft, Antworten auf komplexe Sachverhalte zu finden, in denen lineares Denken versagt. Was heißt das für Sie und Ihr Team? Wie fördern Sie kreatives und lösungsorientiertes Denken? Welche Arbeitsmethoden unterstützen Sie dabei? Und wie funktionieren diese digital? Diese Fragen stellen wir uns im Seminar “Creative Leadership – wer inspiriert, führt”. Neben der praktischen Anwendung von Methoden aus dem Design Thinking, kreativen Problemlösungsprozessen und den Liberating Structures stehen insbesondere ein interaktiver Austausch und praxisnahe Anwendungsbeispiele im Vordergrund. In Einzel- und Gruppenarbeit nutzen wir ein virtuelles Whiteboard wie “MURAL” oder "Conceptboard". Sie benötigen keine Vorkenntnisse.
Sie lernen wichtige Stellhebel kennen, um andere zu lösungsorientiertem Denken und Handeln zu inspirieren. Sie erproben praxistaugliche Kreativitätsmethoden und lernen Formate kennen, die für die Entstehung von Innovation relevant sind.
Die Referentin bietet an, Beispiele der Teilnehmer zu integrieren, um einen direkten Bezug zu deren Praxis zu schaffen. Hierfür findet eine freiwillige Umfrage/Kontaktaufnahme vor Beginn des Seminars statt.
– Führungskräfte: Abteilungsleiter, Manager, Team- und Gruppenleiter, Geschäftsführer – Innovatoren: Innovationsmanager, Change Manager, Gründer – Unterstützer: Sekretäre, Assistenten Alle Mitarbeiter, die ihre Kreativität neu entdecken und diese Zukunftskompetenz für sich und ihr Umfeld gewinnbringend einsetzen möchten.
Herausforderungen gibt es viele in dieser sich immer schneller verändernden Welt. Die Krux: Alleine können wir sie nicht lösen und Standardprozesse reichen oft nicht mehr aus. Eine der wichtigsten Aufgaben in der Zukunft wird es sein, Teams dazu anzuleiten, kreative und und innovative Ideen zu entwickeln. Kreativität wird zu einer der wichtigsten Führungsqualitäten, weil sie dabei hilft, Antworten auf komplexe Sachverhalte zu finden, in denen lineares Denken versagt. Was heißt das für Sie und Ihr Team? Wie fördern Sie kreatives und lösungsorientiertes Denken? Welche Arbeitsmethoden unterstützen Sie dabei? Und wie funktionieren diese digital? Diese Fragen stellen wir uns im Seminar “Creative Leadership – wer inspiriert, führt”. Neben der praktischen Anwendung von Methoden aus dem Design Thinking, kreativen Problemlösungsprozessen und den Liberating Structures stehen insbesondere ein interaktiver Austausch und praxisnahe Anwendungsbeispiele im Vordergrund. In Einzel- und Gruppenarbeit nutzen wir ein virtuelles Whiteboard wie “MURAL” oder "Conceptboard". Sie benötigen keine Vorkenntnisse.
Sie lernen wichtige Stellhebel kennen, um andere zu lösungsorientiertem Denken und Handeln zu inspirieren. Sie erproben praxistaugliche Kreativitätsmethoden und lernen Formate kennen, die für die Entstehung von Innovation relevant sind.
Die Referentin bietet an, Beispiele der Teilnehmer zu integrieren, um einen direkten Bezug zu deren Praxis zu schaffen. Hierfür findet eine freiwillige Umfrage/Kontaktaufnahme vor Beginn des Seminars statt.
– Führungskräfte: Abteilungsleiter, Manager, Team- und Gruppenleiter, Geschäftsführer – Innovatoren: Innovationsmanager, Change Manager, Gründer – Unterstützer: Sekretäre, Assistenten Alle Mitarbeiter, die ihre Kreativität neu entdecken und diese Zukunftskompetenz für sich und ihr Umfeld gewinnbringend einsetzen möchten.
Montag, 6. und Dienstag, 7. November 2023
1. Tag 14.00 bis 17.00 Uhr
2. Tag 9.00 bis 12.00 Uhr
Kreativität: Mit Mut zu neuen Lösungen
– Kreativität im Job verstehen und richtig einsetzen
– die vier Phasen und die vier Ps der Kreativität
– typische Fallstricke im Arbeitsalltag
Toolbox: Kreativtechniken für die Teamarbeit
– Inspirationsbibliothek: Blick über den Tellerrand
– Brainstorming: Ideenzünder oder -killer?
– 6-3-5 statt Null-Acht-Fünfzehn
– Ideen-Speed-Dating: Der schnelle Weg zur Idee
– How-Now-Wow: Ideen mit Begeisterungsfaktor
Transfer in den Alltag
– Mini-Formate, um die Kreativität der Mitarbeiter*innen zu fördern
– kreativ zusammenarbeiten – wie geht das? Und digital? Und asynchron?
– praktische Hinweise und Methoden, um Kreativität im Berufsalltag zu fördern
– Andere inspirieren: Der nächste Schritt für den Erfolg
Videopräsentation
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Die Technische Akademie Esslingen (TAE) gehört seit mehr als 65 Jahren zu den bedeutendsten Anbietern für berufsvorbereitende und berufliche Qualifizierungen Deutschlands. Die TAE deckt mit jährlich rund 1.000 Veranstaltungen in 17 verschiedenen Themenbereichen nahezu jedes Feld ab, zu dem man sich...
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