Qualifikation arbeitsmedizinischer Assistentinnen/Assistenten, Teil D

Angewandte Arbeitsphysiologie – Gesundheitsaufklärung – Betriebshygiene – Das ärztliche Rettungswerk – Betriebsbegehung
Hinweis: Die Bausteine können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden. Teil A: Organisation > Qualifikation > Arbeitshygiene > Gefährliche Arbeitsstoffe nächster Termin: 16.-19. November 2021 Veranstaltung Nr. 33394 Teil B: Berufskrankheiten > medizinische Ergonomie > Belastungen am Arbeitsplatz > Rechtsvorschriften > Betreuung Leistungsgeminderter > Mitarbeit bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen > TQM nächster Termin: 15.-18. März 2022 Veranstaltung Nr. 33481 Teil C: Gesetzliche Regelungen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit > Der betriebliche Störfall > Arbeits- und Betriebspsychologie nächster Termin: 28. Juni bis 1. Juli 2022 Veranstaltung Nr. 33482 Teil D: Angewandte Arbeitsphysiologie – Gesundheitsaufklärung – Betriebshygiene – Das ärztliche Rettungswerk – Betriebsbegehung Veranstaltung Nr. 33395
Aus- und Weiterbildung entsprechend dem Rahmenplan der Berufsgenossenschaften sowie der Fortbildung der Ärztekammern zur/-m Arztfachhelferin/-helfer
Wir bieten einen eintägigen Auffrischungskurs „Aktualisierungskurs arbeitsmedizinische/-r Assistent/-in“ im September für die Absolventen an – wegen der teils erheblichen neuen Erkenntnisse in der Arbeitsmedizin und insbesondere der sich durch die EU-Richtlinien, das neue Arbeitsschutzrahmengesetz und neue technische Regeln ergebenden Vorschriften.
Dieses Seminar richtet sich an Betriebskrankenschwestern, Krankenschwestern, Med.-techn. Assistentinnen, Arzthelferinnen, Fachangestellte in Arztpraxen, Krankenpfleger, Betriebssanitäter und weitere Mitarbeiter im betriebsärztlichen Dienst. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Dienstag, 8. bis Freitag, 11. November 2022 8:00 bis 12:30 und 13:30 bis 18:00 Uhr 1. Das ärztliche Rettungswerk als Teil des allgemeinen betrieblichen Rettungswesens (T. Teuscher) > Organisation der Ersten Hilfe > Vorschrift der Führung eines Verbandbuches und Verwirklichung der Vorschriften > Schaffung innerbetrieblicher Rettungskette > Zusammenarbeit mit den externen Rettungsorganisationen > Aufstellung eines Rettungs- und Katastrophenschutzplanes > Information und Übung mit Ersthelfern, Betriebssanitäter, Sicherheitsingenieur und Betriebsarzt 2. Betriebshygiene (W. Scherrenbacher) > betriebsärztliche Aufgaben zur Absicherung der Hygiene in Küche und Kantine sowie in den Sanitär-, Wasch-, Duschräumen und Toiletten > besondere Bedingungen in Wohnheimen und anderen sozialen Einrichtungen > das Infektionsschutzgesetz und für das Unternehmen wichtige Vorschriften aus den Bereichen Nahrungsmittel- und Trinkwasserhygiene 3. Angewandte Arbeitsphysiologie (M. Busch, K. Großmann, C.Kübler) > arbeitsmedizinische Gesichtspunkte, einschließlich individueller Eignungsbedingungen bei Fließband- und Akkordarbeit, bei Arbeiten unter ungünstigen, klimatischen Umgebungsbedingungen, biologisch-chemischen Gefährdungen > psychologische Besonderheiten bei monotonen Arbeiten (K. Großmann) > zeitliche Arbeitsstrukturierung: Arbeitszeitgestaltung (gesetzliche Regelungen), Arbeitspausen, Arbeitsrhythmus > besondere Arbeitszeitmodelle: Nachtarbeit, Schichtarbeit, Wechselschicht > moderne Formen der Arbeitsorganisation (M. Busch) > Bewertungskriterien von Arbeit (C. Kübler) 4. Betriebsbegehung/Arbeitsplatzbeurteilung nach ASiG/Gefährdungsermittlung (R. Grunewald, W. Scherrenbacher, T. Teuscher) > aus sicherheitstechnischer Sicht (T. Teuscher) > aus berufsgenossenschaftlicher Sicht (R. Grunewald) > aus arbeitsmedizinischer und arbeitspsychologischer Sicht (W. Scherrenbacher) 5. Gesundheit als Unternehmensziel: Gesundheitsaufklärung-, -förderung und -strategien (W. Scherrenbacher) > Risikofaktoren durch gesunde Lebensweise eliminieren (Verhaltens- und Verhältnisprävention) > betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme, Verhaltens- und Verhältnisprävention > gesunde Ernährung und vorbildliche Gemeinschaftsverpflegung 6. Angewandte Unfallprävention (St. Jung, C. Kübler, H. Mann) a) aus Sicht eines gesetzlichen Unfallversicherers (St. Jung) b) aus Sicht eines Industriekonzerns (H. Mann) c) betriebliches Krisenmanagement/Betreuungsauftrag aus psychologischer Sicht (C. Kübler) 7. Aus der Praxis des betriebsärztlichen Dienstes (U. Hespeler, R. Kittel, W. Scherrenbacher, W. Weinsheimer) a) Einbindung des betriebsärztlichen Personals in das Qualitätsmanagement/den Zertifizierungsprozess (W. Weinsheimer) b) Schweigepflicht in der betriebsärztlichen Sprechstunde (U. Hespeler) c) Schutzimpfungen als betriebsärztliche Aufgabe/der G35 (W. Scherrenbacher) d) das Sehorgan, berufliche Sehbelastung, i. R. des G25/37 und der FeV (R. Kittel) e) Neue betriebliche Gesundheitsstrategien zum Thema Mobbing (L. Bieser) f) Neue Entwicklungen: Berufskrankheiten; Beschäftigungsverbote und Beschäftigungseinschränkungen (P. M. Bittighofer) g) Gerätedemonstration/Handhabung diagnostischer und therapeutischer Geräte in der Arbeitsmedizin (W. Scherrenbacher, N. N.) 8. Schriftlicher Wissensnachweis Einzelfallbesprechung auf Wunsch