Digitale Kompetenzen - Lernen 4.0

Spätestens mit dem Konzept des „lebenslangen Lernens“ wird klar, dass während des Lebens ständig gelernt, das Wissen erweitert, neue Fähigkeiten entwickelt und Kompetenzen erworben werden. In Schul- und Ausbildungszeiten werden dabei eine Reihe an Lernstrategien und -methoden vermittelt. In der Erwachsenenbildung gilt es, diese wieder zu aktivieren und an aktuelle Gegebenheiten anzupassen. Unsere heutige Bildungslandschaft ist ohne Digitalisierung nicht mehr denkbar, daher kommen schulisch wie beruflich Lernende ohne digitale Lösungen nicht mehr aus. 

Kursziele
In diesem Kurs erfahren Sie praxisnah, wie Sie sich in einer virtuellen Umgebung verhalten und erlangen ein grundlegendes Verständnis für das Lernen in Gruppen. Sie erkennen Ihren Lerntyp und lernen, wie Sie die unterschiedlichen Lernphasen organisieren und effizient für sich nutzen können. Im Anschluss können Sie die erlernten Strategien in anderen Kursen anwenden. 

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Lernen 4.0

• Einführung in die Nutzung eines PCs für virtuelle Lernsettings inkl. Lernplattformen
• Verhalten im virtuellen Kursgeschehen
• Wahrnehmungsstrategien
• professionelles Feedback („Feedback-Burger“)
• Lernen in Gruppen, Sozialkompetenz
• Lernarten, -formen und -strategien
• Lerntypen-Test
• Selbstmanagement, selbstorganisiertes Lernen (Fokussierung, Konzentration) 
• effiziente Nutzung unterschiedlicher Lernphasen im Methodenmix
• Recherchemöglichkeiten im digitalen Raum
• Darstellung erarbeiteter Inhalte und Problemlösungen

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Personen, die

• ihre Kompetenzen in digitalen Lernsettings erweitern möchten
• selbstorganisierter lernen möchten oder
• an weiteren Bildungsangeboten der TASys interessiert sind

Voraussetzungen:

• Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an modernen Lernkonzepten

Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.

Methodik/Unterrichtsform:

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix mit Trainer/in-Input, Teilnehmer/innen-Input, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.

Unterrichtszeiten:

Mo-Do 8:00 – 16:15 Uhr
Fr 08:00 – 13:10 Uhr
in Vollzeit

Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

Abschluss:

Zertifikat des Bildungsträgers

Fördermöglichkeiten:

• Bildungsgutschein (BiGu)
• Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
• Qualifizierungschancengesetz (QCG)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
• Transfergesellschaften