Fachwirt/in Facility Management (GEFMA)

TAW e.V.

Fachwirt/in Facility Management (GEFMA)

Fachwirt/in Facility Management (GEFMA)

Ziel

Durch den wachsenden Bedarf an professionellem Facility Management (FM) steigt die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern im FM. Unser von der GEFMA bundeseinheitlich zertifizierter Lehrgang vermittelt alle notwendigen Kenntnisse, um die Aufgaben als Facility Manager bestmöglich zu meistern. Vermittelt werden kaufmännische, technische, infrastrukturelle und rechtliche Grundlagen, die ein Facility Manager für seine Arbeit benötigt. Geschult wird aber auch das prozess- und abteilungsübergreifende Denken und Handeln und die soziale Handlungskompetenz der Teilnehmer. Durch das Zusammenspiel all dieser Kompetenzen können im Anschluss selbst Projekte in sehr heterogen gemischten Teams und bei konkurrierenden Zuständigkeiten zum Erfolg gebracht und Prozesse optimiert werden. Der Fachwirt Facility Management (GEFMA) setzt marktgerechte Qualitätsstandards für die mittlere Management-Ebene im operativen Facility Management. Unsere interdisziplinäre Qualifizierung ermöglicht ein breites Betätigungsfeld im operativen Objektmanagement bei Dienstleistern, Betreibern und Nutzern. Wofür steht GEFMA: GEFMA - Deutscher Verband für Facility Management e.V. - erarbeitet und aktualisiert fortlaufend gemeinschaftlich mit Wissenschaftlern, erfahrenen Praktikern, Dienstleistern und Nutzern Richtlinien und Standards zur Qualifizierung im FM. Die mehrstufige GEFMA-Zertifizierung (Träger-, Maßnahmen und Personenzertifizierung) bietet seit fast zwanzig Jahren einen bundeseinheitlich anerkannten Qualifikationsnachweis auf Grundlage dieser transparenten und hohen Qualitätsstandards. Der hier vorliegende Lehrgang entspricht den Anforderungen der GEFMA Richtlinien 620/622/604 und wurde von GEFMA zertifiziert.
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Zielgruppe/Voraussetzungen

- Mitarbeiter aus Bereichen des Facility-Managements / Gebäudemanagements bei Dienstleistern, Betreibern und Nutzern oder in Unternehmen mit eigenem Immobilienbestand, - Facility- / Gebäude- und Objektmanager - Leiter von FM-Projekten, - Architekten, Fach

Inhalte / Module

Grundlagen, Werkzeuge und Methoden
des Facility Managements


    Begriffe und Bedeutung von FM

    FM als strategischer Ansatz

    Leistungsebenen von FM

    Lebenszyklus von Immobilien

    Betreiberverantwortung

    Rechtliche Vorschriften und Richtlinien

    Prozessorientierung im FM

    Managementprozesse im FM

    Projektmanagement im FM

    Unterstützung durch moderne CAFM-Systeme

    Die Rolle und Kompetenz des Facility-/Gebäudemanagers

    Kundenorientierung und Kompetenz

    FM-Projekte planen und steuern

    Fallbeispiele zur Prozessoptimierung im FM
Kaufmännisches Gebäudemanagement


    Betriebswirtschaft für FM

    Externes und internes Rechnungswesen

    Kosten- und Leistungsrechnung im FM

    Lebenszykluskosten

    Controlling im FM

    Prozesskostenrechnung im FM

    Wirtschaftlichkeitsbetrachtung

    Kennzahlensysteme und Benchmarking im FM

    Balanced Scorecard

    Vertrags- und Versicherungsmanagement

    Sonstige Verwaltungsprozesse

    Fallbeispiele zur Optimierung kaufmännischer Prozesse
Technisches Gebäudemanagement


    Technische Leistungsbilder im FM

    Ver- und Entsorgungsprozesse von Immobilien

    Integrierte Planung technischer Anlagen

    Computer Integrated Building (CIB)

    Energiemanagement

    Betriebsführung und Unterhalt

    Instandhaltungsmanagement

    Dokumentation

    Fallbeispiele zur Optimierung technischer Prozesse
Infrastrukturelles Gebäudemanagement


    Grundlagen des Dienstleistungs-/Service-Managements

    Flächenmanagement als Basis des GM

    Dienstleistungen im infrastrukturellen GM

    Gebäudereinigung im infrastrukturellen GM

    Verpflegungsdienste

    Sicherheitsdienste

    Ergebnisorientierte Leistungsverzeichnisse

    Vergabe von Dienstleistungen

    Systeme zur Qualitätssicherung

    Fallbeispiele zur Optimierung infrastruktureller Prozesse
Handlungskompetenz im FM


    Fach- und Methodenkompetenz

    Persönliche und soziale Kompetenz

    Projektergebnisse präsentieren und verteidigen

    Sicheres und überzeugendes Auftreten

    Konfliktmanagement

    Zeit- und Selbstmanagement
Prozessoptimierung / Praxistransfer


    Optimierung von FM-Prozessen

    Optimierungspotenziale überzeugend darstellen

    FM-spezifische Fallbeispiele
Projektarbeit (lehrgangsbegleitende Erstellung)


    Die Projektarbeit besteht aus einem interdisziplinären Projekt zum angewandten Facility- / Gebäude-Management. Ziel ist die Optimierung von FM-Prozessen.

    Systematisches Vorgehen zur Erstellung der Projektarbeit

    Themenfindung, Vorbereitung und Betreuung der Projektarbeiten

    Präsentation und Diskussion der Projektergebnisse

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Kontaktinformation TAW e.V.

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Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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