Fachwirt/in Reinigung und Hygiene (TAW)

TAW e.V.

Fachwirt/in Reinigung und Hygiene (TAW)

Fachwirt/in Reinigung und Hygiene (TAW)

Ziel

Verschaffen Sie sich in unserem Lehrgang praxisnahes, aktuelles Wissen zu Reinigungs- und Hygienetechniken im Reinigungsgewerbe. Themen wie Gebäudeinnenreinigung, Gebäudeaußen- und Sonderreinigung werden Ihnen intensiv und leicht nachvollziehbar vermittelt. Wir zeigen Ihnen aber auch praktikable betriebswirtschaftliche Managementtechniken zu vielen besonders erfolgsrelevanten Themen für die Reinigungsbranche, wie z.B. zum Auftragsmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement und zur richtigen Personalauswahl. Erfahren Sie, mit welchen Mitteln sich der zentrale Erfolgsfaktor kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln im Unternehmen verbessern lässt. Durch die ganzheitliche Herangehensweise wird in unserem Lehrgang klar aufgezeigt, wie durch die Kombination von professionellen Managementmaßnahmen und Reinigungstechnologie, der Geschäftserfolg sicher gestellt und ausgebaut werden kann. Das erlernte Wissen hilft Ihnen nicht nur in Ihrer beruflichen Praxis, sondern steigert zugleich Ihre persönlichen Berufs- und Karriereaussichten.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Zielgruppe/Voraussetzungen

- Fach- und Führungskräfte der Reinigungs- und Hygienetechnik, insbesondere aus den Bereichen: - Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsbeauftragte) - Qualitätssicherung - Umweltmanagement - Reinigungsberatung - Vergabe von Reinigungsarbeiten - Objektbetreuer

Inhalte / Module

  • Themenblock I: Grundlagen der Reinigungs- und Hygienetechnik
    • Grundlagen
    • Inhaltsstoffe / Behandlungsmittel
    • Behandlungsmittel Unterhaltsreinigung
    • Arbeitssicherheit
    • Werkstoffe
    • Maschinen, Geräte und Reinigungsutensilien
  • Themenblock I: Gebäudereinigung
    • Einheitliche Definitionen
    • Leistungsbeschreibung zur Gebäudeinnenreinigung
    • Nichttextile Fußbodenbeläge
    • Textile Fußbodenbeläge
    • Sanitärhygiene
    • Einrichtung und Ausstattung
    • Arbeitsabläufe
    • Ergonomie
  • Themenblock II: Krankenhausreinigung / Hygienedienste
    • Grundlagen der Hygiene
    • Hygiene im Krankenhaus
    • Reinigungsablauf und -methodik (z.B. Trockenreinigung)
  • Themenblock II: Reinigung hygienesensibler Bereiche
    • Reinraumreinigung
    • Großküchen (HACCP)
    • Schädlingsbekämpfung
  • Themenblock II: Gebäudeaußen- und Sonderreinigung
    • Arbeitsmittel zur Erreichung des Arbeitsortes
    • Glasreinigung mit Praxisteil
    • Baureinigung
  • Themenblock II: Wischtextilaufbereitung (Tuch und Bezug)
    • Richtige und vor allem systematische Aufbereitung von Wischtextilien
  • Themenblock III: Kostenrechnung und Kalkulation
    • Das Dienstleistungsunternehmen Gebäudereinigung
    • Allgemeine Grundlagen der Kostenrechnung
  • Themenblock III: Tarifliches Grundverständnis
    • Rahmentarifvertrag
    • Lohntarifvertrag
    • Mindestlohntarifvertrag
  • Themenblock III: Angebotsbearbeitung / Verträge / Leistungsverzeichnisse
    • Vergabe von Reinigungsarbeiten
    • Ausschreibung der Unterhalts- und Glasreinigung
    • Angebotsbearbeitung
    • Zahlung und Preisänderung
  • Themenblock III: Ermittlung von Leistungswerten
    • verrechenbare Tage
    • Methoden zur Ermittlung von Leistungswerten
    • Stundenverrechnungssatz
    • Gesamtkalkulation
    • Amortisation von Investitionsgütern
  • Themenblock IV: Mitarbeiterorientiertes Handeln /Personalführung
    • Konfliktgespräche / Feedback
    • Personaleinstellung / Personalschulung
    • Musterarbeitsvertrag für die Beschäftigung im Gebäudereiniger-Handwerk
    • Stellenbeschreibung / Personalplanung
  • Themenblock IV: Kundenorientiertes Handeln
    • Kundengespräche führen
    • Kundenorientierung / Kundenanalysen Vergabe von Reinigungsarbeiten
    • Reklamations- und Beschwerdemanagement
  • Themenblock IV: Qualitätssicherung
    • Einleitung
    • Begriff Qualität
    • DIN EN 13549
    • Qualitätssicherung bei ergebnisorientierter Reinigung
    • Qualitätssicherung bei bedarfsorientierter Reinigung

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

TAW e.V. - Alle Kurse

Kontaktinformation TAW e.V.

TAW e.V.

Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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