Frühpädagogik - Leitung und Management in der frühkindlichen Bildung - Bachelor of Arts (B.A.)

TAW e.V.
Übersicht
Bachelorstudium
Starttermine
Bochum
7.350 EUR
08.10.2022

Wuppertal
7.350 EUR
08.10.2022

Frühpädagogik - Leitung und Management in der frühkindlichen Bildung - Bachelor of Arts (B.A.)

Frühpädagogik - Leitung und Management in der frühkindlichen Bildung - Bachelor of Arts (B.A.)

Ziel

5-semestriges berufsbegleitendes Hochschulstudium bestehend aus Selbststudienabschnitten und regelmäßigen Präsenzphasen in Kooperation mit der DIPLOMA Hochschule Der Bachelor-Studiengang Frühpädagogik - Leitung und Management in der frühkindlichen Bildung (B.A.), den wir in Kooperation mit der DIPLOMA Hochschule durchführen, bietet ausgebildeten Erzieher/innen sowie Personen aus anderen pädagogischen Berufsfeldern die optimale Möglichkeit, einen ersten international anerkannten Hochschulabschluss zu erlangen. Der Studiengang bildet Sie zu spezialisierten Fach- und Leitungskräften aus und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Aufbauend auf die Erstausbildung werden Sie für Leitungsaufgaben in der frühkindlichen Bildung, wie beispielsweise in Kindertageseinrichtungen, qualifiziert. Durch in das Studium integrierte Praxisphasen erhalten Sie neben dem akademischen Abschluss zusätzlich auch die staatliche Anerkennung als Kindheitspädagogin bzw. Kindheitspädagoge. Der Vorteil für Sie: Liegt Ihr Tätigkeitsbereich in einer früh- oder kinheitspädagogischen Institution, können Sie die Praxisphasen i.d.R. direkt bei Ihrem Arbeitgeber absolvieren! Zusätzlich erwerben Sie im Studium die Kompetenzen, Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern im Alter von 0-10 Jahre zu analysieren, zu fördern und in Leitungspositionen zu steuern. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis steht im Fokus des Studiengangs, so dass Sie optimal auf Leitungs- und Managementtätigkeiten vorbereitet werden. Aufgrund Ihrer pädagogischen Erstausbildung können Ihnen aus den Bereichen Erziehung, Pädagogik und Sozialpädagogik 60 ECTS auf das Bachelor-Studium angerechnet werden. Dies entspricht zwei Semestern, so dass Sie das Studium im 3. Fachsemester starten und in nur fünf Semestern absolvieren. Der Studiengang Frühpädagogik - Leitung und Management in der frühkindlichen Bildung (B.A.) ist auf eine Dauer von 5 Semestern angelegt und setzt sich zu ca. 75% aus Selbststudienabschnitten und zu ca. 25% aus Präsenzveranstaltungen zusammen und ist daher ideal neben dem Beruf studierbar.

Inhalte / Module

  • Aufgrund Ihrer pädagogischen Erstausbildung können staatlich anerkannten Fachkräften aus den Bereichen Erziehung, Pädagogik und Sozialpädagogik 60 ECTS auf das Bachelor-Studium Frühpädagogik angerechnet werden. Dies entspricht zwei Semestern, so dass die tatsächliche Studiendauer nur noch fünf Semester beträgt.
  • Folgende Module und Veranstaltungen werden Ihnen aufgrund Ihrer berufsfachschulischen Examensleistungen und Berufspraxis anerkannt (insgesamt 42 ECTS):
    • Allgemeine Grundlagen der Pädagogik der Kindheit
    • Spezielle Grundlagen der Früh- und Kindheitspädagogik
    • Elementarpädagogische Berufspraxis
  • Folgende Module werden duch das Verfassen einer Beobachtung/Dokumentation und einer Projektarbeit in Verbindung mit einem Kolloquium anerkannt:
    • Beobachtung, Dokumentation und Förderung (10 ECTS)
    • Projektarbeit (8 ECTS)
  • Folgende Module belegen Sie während des 5-semestrigen Studiengangs:
  • Methodik (6 ECTS)
    • Empirische Sozialforschung
    • Technik wissenschaftlichen Arbeitens
  • Kommunikation (12 ECTS)
    • Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik
    • Sozial- und Konfliktmanagement
    • Methoden der Teamarbeit
  • Krippenpädagogik (6 ECTS)
    • Bindung / Eingewöhnung
    • Bildungsprozesse bei Kindern unter Drei
  • Professionsspezifische Leitungsanforderungen (12 ECTS)
    • Leitbild- und Konzeptionsentwicklung in Krippe, Kita, Hort und Ganztagesbetreuung in Schulen
    • Qualifizierung und Weiterbildung
    • Übergang Kita / Grundschule
  • Weiterentwicklung des früh- und kindheitspädagogischen Handlungsfeldes (12 ECTS)
    • Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit
    • Inklusive Pädagogik
    • Früh- und Kindheitspädagogik im nationalen und internationalen Kontext
  • Professionalisierung: Bildungspartnerschaft (6 ECTS)
    • Erziehungspartnerschaft
    • Bildungspläne in der praktischen Umsetzung
  • Rechtliche Grundlagen (6 ECTS)
    • Recht Einführung: Grundbegriffe und Themenbereiche
    • Einführung in das BGB, Allgemeines Zivilrecht und Arbeitsrecht
  • Professionalisierung: Qualität (6 ECTS)
    • Personalentwicklung und Qualitätsmanagement
  • Management in der Frühpädagogik: BWL und Öffentlichkeitsarbeit (12 ECTS)
    • Betriebsgründung von frühpädagogischen Institutionen
    • Rechnungswesen, Finanzierung und Controlling
    • Öffentlichkeitsarbeit
  • Praxisphase (30 ECTS)
    • Im 4., 5., 6., und 7. Semester ist eine 100-tägige Praxisphase mit reflexiver Praxisbegleitung vorgesehen, welche in vier Einheiten á 25 Tage pro Semester unterteilt ist.
    • Eine Genehmigung der Arbeitsstelle als Praxisstelle ist möglich, wenn diese im Bereich der frühkindlichen Bildung liegt.
    • Eine vor dem Studium erfolgte Praxistätigkeit kann einmalig mit 25 Tagen angerechnet werden.
  • Bachelor-Thesis und Kolloquium (12 ECTS)

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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