Praxis der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

TAW e.V.

Praxis der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Praxis der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ziel

Das Seminar ist für alle gedacht, die sich kompakt und schnell in das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung einarbeiten wollen. Sie erwerben grundlegende lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, die Sie zur Bewältigung der täglich anfallenden Arbeiten in der Personalabrechnung benötigen. Sie machen sich vertraut mit dem Ablauf der Lohnabrechnung und den in diesem Zusammenhang erforderlichen Tätigkeiten. Sie lernen zudem verschiedene Auswertungen kennen. Außerdem vermittelt Ihnen die Referentin im Seminar viele Tipps und Hinweise aus ihrer langjährigen Praxiserfahrung. Bringen Sie in unserer sehr praxisnahen und anwendungsorientierten Veranstaltung Ihr Wissen auf den neuesten Stand. Mit dem entsprechenden Know-how gelingt es Ihnen bestens, die aktuellen Aufgaben in Ihrem Bereich zu erfüllen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Zielgruppe/Voraussetzungen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich kompakt auf eine Tätigkeit in der Personalabrechnung vorbereiten wollen oder erst kurze Zeit in diesem Bereich tätig sind.

Inhalte / Module

  • Grundlagen der betrieblichen Entgeltabrechnung
    • Alle Hauptaufgaben der Lohn und Gehaltsabrechnung
    • Grundlagen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Personalein- und Personalaustritte richtig bearbeiten
    • Arbeitsabläufe beim Eintritt neuer Mitarbeiter-Innen: Personalunterlagen, Datenabruf, Stammdaten und Meldungen
    • Welchen Aufgaben sind beim Austritt von Beschäftigten durchzuführen?
  • Praktischer Ablauf der Abrechnung
    • Erfassung aller Stamm- und Bewegungsdaten
    • Ermittlung der Bruttobezüge
    • Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bewertung der Bruttoentgelte
    • Durchführung der Bruttorechnung
    • Ermittlung von Lohn- und Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
    • Korrekte Berechnung der Beiträge zur Sozialversicherung
    • Ermittlung der Nettobe- und abzüge
    • Berechnung des Auszahlungsbetrages
  • Auswertungen aus der Entgeltabrechnung
    • Verdienstabrechnung, Listen, Abschlüsse
    • Auszahlung und Überweisungen
    • Anmeldung und Abführung der einbehaltenen Abzüge
    • Lohnsteueranmeldung und Entgeltnachweis
    • Ermittlung weiterer Umlagen und Beiträge
  • Ihre wichtigen Zusatzaufgaben
    • Die gesetzlichen Meldepflichten (DEÜV)
    • Ermittlung der direkten und indirekten Personalkosten
    • Gesetzlich vorgeschriebene Statistiken
    • Das Bescheinigungswesen
    • Welche gesetzlichen Aufzeichnungsplichten müssen Sie erfüllen?
    • Was müssen Sie wie lange aufbewahren?
Hinweis: Zahlreiche Übungen mit konkreten Abrechnungen. Bringen Sie bitte einen Taschenrechner / Smartphone o.ä. mit!

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Kontaktinformation TAW e.V.

TAW e.V.

Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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