Pumpenanlagen auslegen, betreiben, optimieren

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Beginn: 15.11.2022 Altdorf bei Nürnberg
Präsenzkurs / vor Ort
2 Tage
1.390 EUR MwSt. befreit
Kurse

Pumpenanlagen auslegen, betreiben, optimieren

Pumpenanlagen auslegen, betreiben, optimieren

Ziel

Pumpen zur Förderung von Flüssigkeiten kommen in allen Industriebereichen zur Anwendung. Die richtige Pumpenauswahl und Pumpenauslegung sichert den Prozess bzw. die Produktion und führt zu einem wirtschaftlichen Pumpenbetrieb. Das Ziel jeder Planung oder Optimierung einer Pumpenanlage samt Peripherie ist, den Aufwand für Stromkosten und Instandhaltungskosten möglichst gering zu halten, die Lebensdauer der Pumpenkomponenten zu sichern und Ausfälle zu reduzieren. Bei vielen bestehenden Pumpenanlagen werden so durch geeignete Maßnahmen effektive Kosten- und Energieeinsparung realistisiert. Dieses Seminar stellt Ihnen wesentliche und praxisnahe Möglichkeiten vor, um einen Pumpenbetrieb ökonomisch zu planen oder bestehende Pumpenanlagen zu verbessern. Sie lernen Pumpenaggregate richtig auszulegen, das Pumpensystem incl. Rohrleitungen und Armaturen energetische zu optimieren und wirtschaftlich zu betreiben. Zahlreiche Beispiele und Ergebnisse aus umgesetzten Maßnahmen zur Optimierung von Pumpensystemen geben wichtige Hinweise auch für Energiemanager, die z.B. im Kontext eines Energiemanagementsystems ISO 50001 oder Energieaudits Energiekenndaten aufnehmen oder Energieeffizienzmaßnahmen begleiten. In einer Praxisübung an einer Kreiselpumpe erfahren Sie, wie wichtige Betriebs- und Leistungsparameter erfasst und optimiert werden.

Zielgruppe/Voraussetzungen

Meister, Techniker, Ingenieure aus Planung und Instandhaltung von Pumpenanlagen in industriellen und kommunalen Betrieben. Energiemanager und Umweltmanager und -beauftragte.

Inhalte / Module

  • Bauarten und Auswahlkriterien für Flüssigkeitspumpen
    • Förderprinzipien, Betriebsverhalten verschiedener Pumpenarten
    • Charakterisierung von Förderaufgaben, Fördermedium
    • Auswahl geeigneter Pumpentypen, Werkstoffe der Pumpenkomponenten für verschiedene Einsatzgebiete
  • Bestimmung der Betriebsparameter für die Planung
    • Berechnung des erforderlichen Förderstroms und der Förderhöhe in der Planung
    • Die Anlagenkennlinie: Berechnung und Bewertung
  • Pumpenauswahl Analyse der Herstellerinformation
    • Welche Informationen geben die Angaben im Angebot und die Kennlinien der Pumpenhersteller?
    • Der Mindesteffizienzindex (MEI) gem. Ökodesign Richtlinie 2009/125/EG, Verordnung 547/2012
    • Die neue Prüfnorm DIN EN ISO 9906 - irreführend oder informativ?
  • Verbesserungsmöglichkeiten bei bestehenden Pumpenanlagen und in der Planung
    • Betriebs- und Wartungskosten ( Life Cycle Costs )
    • Optimaler Betriebspunkt - Pumpen richtig dimensionieren und betreiben
    • Geringste mechanische Belastung des Pumpenaggregats bei größter energetischer Effizienz
  • Rohrleitung und Armaturen im Pumpensystem
    • Energetische Einsparpotenziale in der Peripherie
    • Unerwünschte Druckminderer in der Rohrleitung
    • Beispiele Energiefresser und Best Practice
  • Auswahl und Konzeption von Antriebs- und Regelungstechnik
    • Drehstrommotoren, Übersetzungen und drehzahlveränderliche Antriebe
    • Einstellung der Betriebsparameter durch Regelung
    • Regelkonzepte und lastoptimierte Fahrweise
  • Praxisübungen an einer Kreiselpumpenanlage
    • Aufnehmen einer Pumpenkennlinie nach Messprotokoll, Wirkungsgradbestimmung
    • Gegenüberstellung Drosselregelung und Drehzahlregelung mit Frequenzumrichter
  • Schlussbetrachtung: Planung - Bewertung - Umsetzung
    • Checklisten für die Planung und die Verbesserung von Pumpenanlagen
    • Vorgehensweise bei der Bewertung des Pumpensystems
    • Von der Analyse zum Maßnahmenkatalog
    • Gegenüberstellung der Einsparpotenziale zu den Kosten der Umsetzungsmaßnahmen

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

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